——武安工业区机关部室转作风又出新举措
“面对日益严格的环保验收标准，任何单位和个人都不能报以任何幻想，确保每一天都要有进步。”
“号召所有党员要学习在先，立身在前，做文明的践行者、文明的宣传者、文明的推动者，进一步转变工作作风，强化服务意识。”
“在当前形势下，广大职工要从行为规范入手，强化文明单位形象，提升现场管理水平，携手建设“绿色生产+智能制造”的现代化企业。”
“自觉践行十坚持、十禁止文明行为规范，争做文明使者，为打造文明军钢贡献自己的一份力量。”
近日，武安工业区机关各职能部室工作人员的身影不断出现在各实业部班前班后上，积极以文明的践行者、守护者、传播者身份走进班组，只为了一个共同的使命——深入贯彻工业区“知形势、明任务、增共识、促发展”主题形势任务教育活动，吹响文明冲锋号，发出百人宣讲冲击波！
为促使广大干部职工认清当前的生产经营形势，进一步统一思想，凝聚共识，苦练内功，降本增效，营造全员攻坚克难的浓厚氛围，深入推进“四新”实践活动，武安工业区党委全面开展“知形势、明任务、增共识、促发展”主题形势任务教育活动。为深入推进落实主题活动的开展，机关“百人进班组 宣讲共文明”行动应运而生，组织各职能部室管理人员深入班组宣传文明行为和形势任务，力求提高全体职工文明素养，规范员工日常行为，凝心聚力，共同建设“绿色生产+智能制造”的现代文明企业。
思想重视，讲清说透。
4月9日通知下发后，各实业部机关部室各宣讲人员站在全局的高度，本着学习、调研、宣传、提高的宗旨，深入基层，走进班组，带动广大职工进一步提高行为规范的重要性和必要性，形成共识。质量部主管工程师在通知下发后的第二天就深入到铸管部离心机、后线、整理等岗位，结合当前形势宣讲了“十坚持、十禁止”，同时结合本专业口听取职工意见和建议，对职工施工现场不文明行为进行了讨论，并要求将文明规范进一步宣传到外协单位。工程部接到通知第一时间与修建部政工进行对接，了解班组基本信息，对活动开展细节进行了沟通与安排，力求周到细致。企业管理部与信息管理部周密部署、统一行动，由部门骨干人员组成宣讲小分队，在动控部全力配合下，到能控中心、称量工段、维修中心进行文明宣讲。各业务主任工程师结合各自专业进行宣讲，将机关部室服务基层的态度宣讲到基层。生产部到炼铁部一工段炉前班组宣讲共文明，并结合专业实际，征求班组意见；能环部由部长带领部门骨干共6名人员组成宣讲小分队，到炼钢部进行文明宣讲，重点讲清环保限产严峻形势。财务部部长张静召集各科室主任师，就"百人进班组，宣讲共文明"主题活动进行了布署，成立了五个宣讲小组，深入球团部做了“文明从点滴开始，从我做起，争做好员工”的宣讲活动，大家畅所欲言，就“立足岗位，讲文明；爱岗敬业，比贡献”，做到“十坚持”“十禁止”，“做最好的自己”等文明理念达成共识。
丰富形式，入脑入心。
党委有号召，我们有行动！将文明行为规范宣讲到班组，将工业区面临的形势宣讲到班组，将机关部室服务基层的态度宣讲到基层，已然成为本次活动中每位文明使者共同遵循的目标和原则。人力资源部分批次，分组深入到运输部各个班组的班前班后会，讲形势、宣文明，强调劳动纪律，并向运输部职工发放“争做文明使者，打造文明军钢”教育小卡片，将文明行文内化于心、外化于行。并针对铁路沿线乱扔垃圾、个别上下班职工不听劝阻强闯铁路道口等问题和如何深入开展爱岗敬业建设活动进行了讨论。大家纷纷表示要争做文明活动“火车头”，争当文明行为带头人，共建文明军钢；立足岗位建设，提技能强素质，积极践行公司的生产经营理念。党委工作部和创新办认真梳理宣读内容，分批分组，多次深入轧钢部班组会，宣讲当前形势，强调文明行为规范的重要性和必要性，希望文明观念能入脑入心，形成意识，以意识约束行为，提高每名员工的素质，倡导每个人从我做起，争做文明使者，共同打造文明军钢。并带动大家在写有“争做文明者 打造文明军钢”的横幅中签名承诺，要实际行动争做文明职工，说明文话，做文明事，当文明军钢人！武安工业区各实业部在配合职能部门组织宣讲的同时，还利用实业部例会和微信群宣传职工文明行为，共同传递文明新风尚！
目前，工业区“知形势、明任务、增共识、促发展”主题形势教育正在全面推开，机关“百人进班组 宣讲共文明”行动将以更加坚实的脚步，与全工业区干部员同学习、同工作、同进步、同携手，以此次活动为契机，扎实转变机关工作作风，进一步巩固和提升全国文明单位创建成果，以过硬的工作作风落实工业区主题形势任务教育，形成共识，为实现工业区2018年总体目标营造良好舆论氛围，推动工业区持续健康发展。
（宋玉敏）