6月军钢，吹响了“双过半”攻坚战的号角。工业区全体干部职工以党的十九大精神再学习再宣贯再落实为契机，刷新工作状态，转变工作作风，自觉把思想和行动统一到高标准高质量完成各项任务上来。面对环保高压和酷暑高温，各实业部组织发动干部、党员、骨干带头，全体职工迎难而上，自加压力，在现场环保、挖潜降耗、提质增效、安全预想上下大功夫，精准发力补齐短板，创造了一个又一个日产新高，为二季度乃至上半年目标的实现增添了底气，激励广大干部职工全面奋战“双过半”攻坚战。
党员带头冲在前 攻坚克难勇争先
“党员干部冲在前面，全面发动，全员参与，就没有攻克不了的难题。”在6月12日早会上，工业区党委书记李晓东向全体党员干部发出动员令。炼铁部党总支以“党总支成员联系点上党课”为契机，开辟“如何降低燃料比”专题微课堂，突出问题导向，聚能量、提士气。焦化部、炼钢部党总支召开领导班子成员会议，针对环保攻坚和补齐短板等重难点问题，分解指标，将项目落实在党支部具体工作上，责任落实在党员实际行动上，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋作用，确保将重点工作落实到位，冲刺“双过半”，彰显党员作为和担当，以实际行动向“七一”献礼！
咬定目标不放松 精准发力补短板
正视短板，补齐短板，直接关系着“双过半”能否实现。工业区各实业部坚持问题导向，调动积极因素，真抓实干，形成补短板的聚合效应，全力破解重点难点问题，奋战二季度，确保“双过半”。为实现短板突破，6月份武安工业区开展短板指标提升专项劳动竞赛活动。炼铁部全面部署和落实降低燃料比攻关项目，成立技术攻关组，每日召开燃料比攻关会议和炉况分析会，为突破燃料短板指标奋战。炼钢部上下咬定目标不放松，连铸单铸机班产6月23日创下历史新高。铸管部针对“普内加工费、废钢单耗”两项短板指标在各作业区工序展开对标劳动竞赛，不断优化各工序关键经济技术指标，持续对标先进，充分调动员工潜能，全力提升市场竞争力。
昂首迎挑战，集聚正能量。工业区全体职工战酷暑、克难关，砥砺奋进，务实苦干，抓住上半年最后关键时刻，为全面奋战“双过半”目标奋力拼搏！(靳兰)