根据集团公司对铸管股份“再造一个铸管式新业务”和“创新、变革、国际化”总体要求，按照股份公司要求，3月份开始，芜湖新兴启动了创业型党建六大工程、大党建五小工程，努力将党的优势转化为公司创业创新优势和改革发展优势。为了推动工程落地和课题研究，5月8日上午，芜湖新兴党委召开创业型党建工程研讨会。公司党委副书记、工会主席连明堂，各总支书记、政工主管，及党委工作部、人力资源部、工会、团委相关人员参加会议。党委工作部副部长毛文玲主持会议。
公司党委工作部进行了“创业型党建工程解读”，各单位围绕创业型党建六大工程、大党建五小工程，结合公司生产经营重点工作，进行了研讨交流，进一步统一了思想，达成了共识。大家在讨论中指出，公司创业型党建工程要
与会人员纷纷建言：公司十个生产事业部党总支都是这次工作具体项目的试点单位，各基层党组织要结合党建+6s、在现场提升、安全管理中发挥作用，融入中心工作开展党建活动，要围绕生产经营项目建设，管理提升开展特色党建活动，攻坚克难；开展示范党支部、党员先锋岗活动，亮明身份，公开承诺；对党员干部设定切合实际的目标值，实行动态管理，定期考评，及时激励，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
在听取了各单位的讨论发言后，连明堂充分肯定了各单位在创业型党建工程课题项目实施的初步思路和工作措施，提出了工作要求。
连明堂强调，集团第二次党代会上，党委书记、董事长奚国华提出了“推进创业型党建工程，引领第三次创业”，明确指出坚持党的领导，加强党的建