“答题了，还抽中红包，既学了知识，又有乐趣。”炼钢部党总支书记郭建文作为第二期“四新”微测试的满分答题王，在微信群中愉快地分享了答题收获，大家纷纷认同点赞。武安工业区在活动多样化、灵活性、见实效上下功夫，扎实开展以“新时代、新思想、新目标、新征程”为主题的“四新”形势任务教育活动，工业区党委工作部以微信答题抢红包的形式分别于3月底和4月中旬，开展了两期“四新”微测试活动，进一步促使全体党员和广大干部职工认真学习贯彻落实十九大精神和集团第二次党代会精神，整体把握、深刻领会，并落实到行动、取得实效，为企业又好又快发展提供强有力的精神动力和思想保证。
在3月底的首轮红包答题活动中，近2000名职工踊跃参与答题，红包被迅速抢光，营造了比学赶超见行动的良好氛围，取得了广泛热烈反响。作为升级版的第二期“四新”微测试活动具有三个“更优”：一是测试内容更加丰富全面，第二期在党的十九大报告、两会相关知识、集团第二次党代会和股份公司2018年工作会议精神的基础上，还新增了党规党纪知识和纪检知识答题；二是红包金额更大，党委工作部拿出千元红包大家来分，进一步扩大了公众的参与度；三是抽奖活动的趣味性更强，通过“大转盘”幸运抽奖的形式体验从期待中奖的“小忐忑”到抽中红包的“真欢喜”，激发大家不断学习并参与答题。
参加本次活动须关注“幸福军钢”微信公众号，点击“微测试”栏目，进行实名登录后，每天可参加3次答题，分享朋友圈可额外获得1次机会。答题时，系统将随机抽取50道题进行问答，若最终得分在80分以上，即获得一次抢红包的机会。本次活动将延续到5月底，截止目前，广大职工踊跃参与，共有近4000人参与答题。
此项活动是工业区开展“四新”形势任务教育的重要内容，也是党委工作部借助网络微信平台促进干部职工知形势、明任务、促学习的重要举措。
（靳兰）