1月16日下午，桃江新兴召开党委中心组（扩大）学习会，学习宣传贯彻落实新兴铸管2018年工作会议精神暨首季“开门红”动员部署及2018年党建重点工作研讨，并层层签订责任状。公司领导班子成员、各党支部、部门班子成员、2017年度新兴铸管优秀代表、重要岗位人员共计34人参加了会议。
学习会上，总经理呼冠军组织学习了新兴铸管2018年党政工作报告，并联系桃江新兴工作实际，对全体员工提出了明确要求，不忘初心，牢记使命，立足本职，攻坚克难。
新兴铸管优秀代表、工部负责人、公司领导班子成员立足岗位职责，结合生产实际，围绕如何实现首季“开门红”主题，依次进行表态发言。大家认为，新兴铸管2018年党政工作报告全面布局了现在、未来的战略发展，细化了2018年具体目标、任务、措施，让每个新兴人振奋，倍添动力与希望。我们必须抓好基础，矢志不渝、继续奋斗，不断实现目标、超越目标，重点抓好以下工作：成本管控、精细化管理、现场提升、安环质量、提高劳效等方面工作，提升企业的效益。最后，大家纷纷表示，将进一步动员广大干部职工，以更加饱满的工作热情，更加务实的工作作风，开拓创新，真抓实干，为实现桃江新兴新跨越作出新的贡献，努力实现首季“开门红”及全年“满堂彩”。
公司总经理呼冠军总结强调，2017年桃江新兴取得了很大的进步，2018年该怎么做？一是要讲政治、务大局，树立敢打硬仗的作风和勇攀高峰的志向，开拓创新、自我加压，保持良好的工作状态，要团结柔和到一起，人的力量是有限的，但努力是无限的；二是挖潜增效，继续深化降本增效，严控各项费用，全力提升管件、铸件产量指标，利润的完成，取决于成本的降低、工艺的改进、采购的控制、费用的管控；三是中层干部是联系上级与下级的桥梁和纽带，要打造一支忠诚、实干、奉献、清廉的中层干部队伍，把各项工作不断推向前进。四是不逾越安全、环保、质量红线，快速推进现场治理，以崭新的面貌迎接2018年。五是要关心、关爱员工，切实提升职工收入，解决员工的思想、生活、情感、工作等实际问题；八是常怀感恩之心，上下一心，不忘初心，2018年既是机遇也是挑战，从2017年各项工作来看，桃江新兴潜力十足，我们坚信坚决打赢2018年攻坚战。
会议还研究通过旨在强化党组织标准化建设的2018年党建“五大工程”重点工作，“五大工程”突出党建标准化建设，突出人才队伍建设，突出党建围绕中心工作，突出党建品牌建设，强化责任落实，积极推动党建工作走在前作表率，展现新时代新气象新作为。
公司党委书记杨仁义要求，2018年党建工作要紧紧围绕企业生产经营的中心任务，按照全面落实从严治党要求，牢筑“全力以赴围绕中心，持之以恒打牢基础”工作理念，切实扛起责任，以创新的工作姿态、进取的工作精神，强力推进党建各项工作顺利开展。要把学习贯彻党的十九大精神作为主线，把“两学一做”学习教育常态化制度化作为重点，把强化党组织功能作为根基，把严明纪律转变作风作为保障，把围绕职工队伍建设作为核心任务，坚定不移推进思想建党、制度治党，从严治党纵深发展，打造“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”党员干部队伍和“有激情、在状态、敢担当、勇作为”干职工队伍。
会议上，公司党委同与会人员分别签订《全面从严治党主体责任书》24份；《全面从严治党监督责任书》4份；《信访维稳责任书》10份；《重要岗位廉洁从业承诺书》10份，责任书的签订就是为了将责任落实到人，增强工作主动性和责任感，推动工作落实细化。按照“一岗双责”原则，形成谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，将责任落到实处，落实到人。
会议要求，2018年，全公司要凝心聚力，以新面貌勇担新任务，全力补短板、强弱项，确保各项工作顺利开展，全面开启2018年新征程。（薛敏）