（薛敏）“一分部署、九分落实”。11月份以来，新兴铸管股份党委成立党建督导组，对三级企业开展巡回督导，把夯实基层党建工作摆在更加突出位置，完善督导机制，着眼突出问题导向、坚持示范引领、注重创先争优，加大督促指导力度，推动了基层党建工作各项决策部署落地生根。
12月1日，督导组对桃江新兴开展党建督导，督导组的同志通过听取汇报、座谈交流、查阅资料等形式开展督查工作，并深入到基层党支部，参加支部活动，与基层党员面对面交流，广泛听取意见建议，深入了解公司情况。督导组对桃江新兴党建工作问诊把脉，点的问题很准，提出的措施很实，并有针对性的开出“处方”，让我们精准发力、精准施策，抓党建，促发展更有信心，更有力量。抓党建一竿子插到底的做法让我们摆脱“井底之蛙”的困惑，也为我们带来了兄弟单位好的作法与经验，为桃江新兴党建工作注入一股清泉，我们认为，党建督导给压力其实就是给基层党组织添动力，能够进一步夯实基础，推动发展。
当前，在股份系统开展全价值链对标的形势下，股份党委以党建为引领，以督导问责为主要抓手，发挥好党建督导“显微镜”“探照灯”的作用，做到基层党建工作无死角，将追赶超越的理念源源不断地传递到每个支部、每名党员，以实实在在的举措破解基层党建多年“原地打转”的难题，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，不断促进党建工作科学化、标准化、制度化，基层党建工作“比、学、赶、超”的氛围愈来愈浓。
党建工作不是‘软指标’，而是‘硬杠杠’，也有很多规矩，规矩不能只立不守。建立党建督导巡查制度，就是要立规矩、守规矩，这是党建督导激发追赶超越活力的核心要义。
一次次坚持问题导向的扎实督导，一条条切实可行的整改措施，一项项创新服务基层的实践，无不彰显着新兴铸管股份党建追赶超越的精气神。