十九大报告提出，绿水青山就是金山银山。当前，武安工业区将集团公司2018年定为“现场管理年”的工作要求落到实处，将现场治理工作放在首位，全力以赴狠抓现场治理，绿色工厂建设如火如荼，力求打造绿色、优质、高效、低耗、均衡、安全、文明的标准生产现场工作环境，为实现“幸福军钢”的梦想不懈努力。
作为一家拥有46年厂龄的“资深”企业，武安工业区正在进行一场全方位“外科整容”手术。今年以来，为全方位提升绿色工厂水平，改观厂容厂貌，工业区大力推进了“净化、美化、绿化、亮化”建设，组建了由能源环保部牵头的统一协调机构——绿色工厂推进办，从工程施工与修缮到绿化管理，从能环管理到三室建设，从绿色文化构建到职工绿色发展观念培育，按照整体规划、分步实施、协同推进的原则，制订了相关推进建设方案。一场脱胎换骨的现场整治之战已全面铺开。
十月中旬，面对地域性和季节性给企业带来的环保压力，工业区及时下发了现场治理提升通知，对现场治理提出了前所未有过的高标准、新要求。整个工业区上下齐心，将现场管理提升活动与践行“由我来办，马上就办，办就办好”工作作风相结合，与创建文明企业，建设绿色工厂相结合，“力争实现以绿色工厂建设引领武安周边企业最高水平”的目标成为武安工业区全体干部员工的共同信念。一时间，提升现场治理、实现绿色生产的清流席卷了整个工业区。
作为工业区环保重点单位之一的炼铁部面对当前严峻形势，不讲客观、不讲条件、发动全员行动，强化责任落实、不折不扣抓好各项措施，坚决打赢环保攻坚战，成立“清洁生产绿色工厂”专项小组，敲定了以参观通道，道路硬化，料场棚化、密封，设备改造升级，降尘抑噪，设备墙体刷漆工程等32项现场提升改造方案，按照完成时间倒推规划，细化到每日的完成进度，列出所有项目的时间节点进度图和网络图，并落实到各个负责人。现在全体职工都以实现“节能、降耗、减污、增效”的清洁生产目标为己任，积极为美丽新兴做贡献；铸管部二区作为窗口单位，承担着接待参观任务的重要使命，党的十九大召开，让铸管人更加意识到不重视现场管理，即便是到手的订单也可能被自己砸在手里。连日来，铸管部全体干部职工主动放弃休息时间，清理死角卫生、现场区域定制摆放、参观通廊亮化等工作中；肩负着全厂绿化施工及种植工作的行管会也以白加黑、五加二加紧现场绿化工作，现场清渣，回填土，种植、浇水等各项工作有序开展……
与此同时，工业区机关深入推进”以奔跑的速度做好保障服务”工作，各职能部室对接实业部做好帮扶服务，机关管理人员利用周六日休息时间，主动到现场进行现场提升帮扶。
武安工业区全力补短板、增后劲，以永不懈怠的精神状态和时不我待的危机感、责任感，为实现绿色军钢、幸福军钢拼尽全力！（宋玉敏 索瑞）