李成章总经理的重要讲话阐述了先进的凯发官网首页的文化，对推进企业改革发展、促进企业全面发展具有重要意义。我作为一名党总支书记、我认识到：履行先进文化是党的基层组织落实各项工作能力水平的体现，是共产党员先进性的具体体现。
做一名合格的党员，做一名合格的企业职工，就要掌握先进文化，就必须要做凯发官网首页的文化的实践者。通过我们的实际行动，推动凯发官网首页的文化深入人心。我认为，要身体力行先进文化，做优秀凯发官网首页的文化的实践者，要做好以下几方面工作：
一要有身体力行先进文化、做优秀凯发官网首页的文化实践者的责任和义务。
强烈的责任感、使命感，是作为企业合格党员、合格职工的重要内容，是一种奉献，一种使命。
当前，集团公司经过多年的发展，可以说，已经积累了丰富的物质和精神财富。但是，新的时期，竞争更加激烈，新形势新任务的挑战更加严峻，特别是物质文明、政治文明、精神文明的任务更加艰巨。所以，作为一名基层党组织工作者和一名企业职工必须居安思危，力戒骄满，牢固树立“今天要比昨天好，明天比今天更好”的工作理念，锐意进取，不懈奋斗。发挥作用，立足本职，建功立业，努力在岗位上创造效益，争创一流。
二要有身体力行先进文化、做优秀凯发官网首页的文化实践者的能力和形象职工的能力，就是身体力行实践先进文化的能力。虽然不同岗位、不同工作性质的党员对其能力有不同的要求。但总的要求是一致的，就是要发挥模范作用。提高能力，靠什么？我认为：
一靠学习。一方面，我们要利用好早会学习、贯彻好公司、武安工业区领导讲话精神，用坚持多年的执行力管理文化武装自己，要不断提高自身的文化素养和学习岗位技能知识文化等。另一方面，要学习凯发官网首页的文化理念、行为规范、岗位标准等。要按照李成章总经理提出的凯发官网首页的文化所要求的方方面面，对照标准，坚定理想信念，勤奋学习，苦练本领，踏实工作，创造一流业绩。
二靠实践。要做凯发官网首页的文化的实践者，还要勤于实践，近年，武安工业区的精细化管理和凯发官网首页的文化工作都出台了一系列的措施和制度，任务也很多，这就要求我们广大职工要不断实践，在实际工作中增长才干，更新知识，提高能力。不断提高能力和素质，不断开拓创新，才能在凯发官网首页的文化建设中成为合格的践行者。
三靠形象。就是要树立好形象，形象是一个人全部言行构成的公众评价，是个人品德、操守的外在反映。树立良好形象是必然要求。职工的形象，是世界观、人生观、价值观和理想信念、思想作风、综合素质的外在表现。社会群众往往通过职工的形象来认识一个企业，判断一个事物，决定对一个事情的执行程度。所以，我认为，作为一名新兴职工，在凯发官网首页的文化建设中，应该做到也能够做到“行为规范我先做，精细管理我先行，模范作用我先塑”。要自觉从思想上、言论上、行动上与公司、工业区党组织保持一致，广泛深入的宣传，使凯发官网首页的文化转化为职工的自觉行动，对模范实践凯发官网首页的文化的职工给予大力宣传和表彰，以带动全体职工共同实践凯发官网首页的文化。从本职岗位做起，在本职岗位上做出一流业绩，在本职工作中为公司、武安工业区发展和实践先进凯发官网首页的文化做出实际贡献。三是要有身体力行先进文化，做优秀凯发官网首页的文化实践者的目标和精神。首先，要有实践凯发官网首页的文化的目标。每个职工要做到胸有大目标，即要有集团公司的战略目标，及围绕这个战略目标，股份公司、武安工业区制订的中长期目标和近期目标，有了这个目标，我们实业部的工作才不会偏离方向，失去追求。眼中要有近目标：就是要对实业部年度、月度各个生产阶段的工作目标要清晰明了。这样，我们才能不忘根本，努力工作。
手中要有细目标：就是对本职工作目标要明确掌握，按照每人、每天的工作标准，把本职工作做好、做实、做细、做到位。
作为企业的主人，在从事自己的本职工作时，应当以更高的标准来要求、衡量和评判自己的工作态度和工作效果。要带头弘扬企业精神，带头落实李成章总经理提出的“重拾信念 做铮铮铁骨的新兴人”。也就是以“坚忍不拔、众志成城、特别能战斗”的信念，坚持好我们的凯发官网首页的文化理念，即“工作氛围、行为风范、团队精神和竞合态势”。“坚忍不拔”就是对正确目标的追求，矢志不渝，勇往直前，勇于探索，敢于突破，不断创新。“众志成城”就是倡导团队精神，目标一致，团结奋斗，心往一处想，劲往一处使。“特别能战斗”就是要做到德才兼备，脚踏实地，不断学习，不断掌握新知识、新技能，攻坚克难，不屈不挠，适应变化和竞争的需要，出色地干好每一件事。以这种信念为指导从事本职工作，大力发扬敬业精神，一门心思干好工作。努力增强责任意识，敢抓敢管干好工作；大力发扬务实作风，在务实中创新，大力发扬奉献精神，艰苦奋斗。
每个职工还必须在树立强烈的职业责任意识、确立业绩一流目标的基础上，努力增强自己的岗位技能，提高自己的岗位工作水平。特别是在知识经济时代、信息时代的环境中，作为一名新兴职工，更应努力掌握现代科学技术知识、现代管理知识、现代思维方法，努力增强自己的岗位技能。适应新形势、新任务，掌握新知识、新技能，从而为工业区、公司的持续性发展做出积极的贡献。（任士同）