程菊鲜，女，46岁，中共党员。自参加工作以来一直在烧结从事维修电焊工作，由于工作表现突出，曾获得公司“优秀员工”、 “三八红旗手”，集团公司“三八红旗手”荣誉称号。
2012年，芜湖新兴开始实施从弋江工业区往三山工业区搬迁工作，一套人马两区作战，人力资源非常紧张，公司采取了维修全部外委政策，以缓解两区生产经营人员紧张的局面。作为电焊工的程菊鲜和许多维修工一样面临转岗和重新上岗，程菊鲜服从事业部的安排，来到三山新区后进入风机岗位工作。2015年，公司战略规划实施两区合并，此举牵涉到众多的来自弋江工业区人员的安置、分流、合岗、并岗问题。此时，公司承诺“不丢下一名员工”，收回外委维修，自行组建维修队伍，积极地尽最大努力安置分流员工。而部分员工由于身体原因，不能胜任工作量大的工作岗位，人员思想波动，情绪复杂，岗位工作安排难度很大。这时，程菊鲜主动放弃风机房工作量小、相对舒适的岗位，毅然提出重拾焊钳，再次回到维修电焊工岗位。维修工作又脏又累，有很多时候需要露天工作。天气冷时，室外工作冻得瑟瑟发抖。天气热时，冒着高温，穿着厚厚的帆布工作服、戴着面罩、手套全副武装地工作，常常是汗流浃背。像这样的工作岗位，男同志也有些吃不消，她作为一名女同志，而且年龄较大，此时能有如此的举动，实在让人钦佩。
程菊鲜同志重新拿起焊把，回到了维修焊工的岗位上。新成立的维修工部有许多员工是来自不同的岗位，很多人根本就不会干维修工作，对电焊操作更是不懂也不会，程菊鲜成了维修班的骨干力量。为尽快培养维修力量，她主动带起徒弟，每天早上带领班组人员到烧结机上巡检、熟悉设备，每天下午亲身示范、讲解焊接和气割知识，不厌其烦地手把手地传授焊工经验，对待新学员的提问，每次都一遍又一遍的回答，一丝不苟地进行讲解，直到弄懂为止，有时竟几个小时不停地培训员工而顾不得喝口水，她想把自己掌握的焊工经验毫无保留地传授给新来的员工，为维修培养更多的电焊工，以适应设备检修、维护需要，更好地为生产经营服务。
在日常工作中，她时刻牢记自己是一名共产党员，并自觉付诸行动，任劳任怨，兢兢业业。与同事和睦相处、共同进步，对有困难的同事真心关怀、热心相助，起到了党员先锋模范作用。在维修岗位上，从不计较个人得失，尽职尽责地完成自己的工作，并处处起到带头作用。今年冬天，气温特别低的下雪天，维修工部接到调度电话，输送除尘灰的管道通漏需要焊补，程菊鲜二话没说，拿起工具站进吊蓝、让起重机吊上几十米高的空中，冒雪连续焊补一个多小时，直到完成焊补任务才回到地面，此时，她的身上已被雪覆盖，手冻得像胡萝卜，可是她没叫苦叫累，她是用实际行动给大家作榜样。春节前，事业部组织设备维修，新成立的维修班组能干会干的人不多，程菊鲜就成了主力，由于修复单辊焊接工作量大，为不影响检修进度，程菊鲜连续工作近20小时，检修过程中，她不忘带徒弟，边干边讲，她是让大家在学中干，在干中学，尽快学会焊工本领，成为独当一面的工作能手。
在家庭生活中，作为子女，她孝敬父母和长辈；作为母亲，她引导孩子健康成长，积极上进；她的热情、开朗、友善时时感染身边的工友，树立了良好的榜样。（吴儇）