为了深入贯彻落实上级党建工作推进会议精神，夯实党建基础工作，创新党建工作模式，日前，武安工业区开启了“新兴铸管党建+”品牌创建活动，旨在全面提升工业区党建工作水平，为推动企业转型升级、加快发展提供坚强的思想政治保障。
刷新党建工作“存在感”
作为一家国有企业，在当前从严治党的新形势下做好党建工作，体现的是自身神圣的政治责任；作为一家以盈利为目的的企业，使党建工作与生产经营无缝对接、有机融合，关乎的是自身治理能力；作为一家拥有四十多年生产经营历史与优秀凯发官网首页的文化基因的“老国企”，使党建工作展示自己独有的亮点，焕发活力，彰显的是自身独一无二的特色。公司武安工业区开启的“新兴铸管党建+”品牌创建活动，便是在新形势下探索推行党建工作与中心工作融合的新模式，通过着力解决“新兴铸管党建+ ”、“加什么”与“怎么加”的问题，将企业的政治责任、治理能力、独有特色三者有机统一，形成组合拳，强调把党建品牌创建与党建基础工作结合起来，同当前各项生产经营工作结合起来，刷新了党建工作的“存在感”，妥善处理好了品牌创建与做好党建基础工作和生产经营重点工作的关系，确保把活动开展的效果落实到组织建设、三会一课等党建基础工作上来，落实到“降本增效”、“新岗位达标”“双超越”“结构调整”等重点工作上来，着力提高工作效率和服务水平。
融入中心，打造党建超链接
“新兴铸管党建+”品牌创建活动，立足于将“新兴铸管党建+” 打造成动员一切力量的超链接，团结一切可以团结的力量、调动一切可以调动的积极因素，把每个人、每个环节、每个因素的正能量都链接到工业区改革发展上来，通过紧扣生产经营这一中心工作，在“党建+”内容和方法上下功夫，找准党建工作与业务工作结合点，梳理出n项重点工作，推行党建项目制，包括“党建+降本增效”、“党建+双超越”、“党建+重点项目”、“党建+新岗位达标”等，作为各单位备选项目，各单位再结合各自实际情况进行自由选择与组合，制定各单位党建品牌创建活动实施方案，围绕突出一个主题，叫响一个品牌，对提出的党建品牌目标进行细化、量化，提出阶段任务，并明确品牌建设的时间、步骤、推进方式、组织措施、年终目标等，充分发挥各单位党建融入中心工作的积极性、主动性、创造性，有效促进党建工作化“虚”为“实”，努力形成可操作、可复制的好办法，全力构建开放、高效、融合、互动的大党建工作格局。
按下“落地生效”快进键
为带动 “新兴铸管党建+”品牌创建活动有效落地，武安工业区党委首先从作风建设着手，将作风建设作为品牌创建活动的重要切入点和着力点，以制定实施《加强干部队伍工作作风建设的规定》为契机，在工业区内部积极倡导践行八大工作作风，引导干部队伍调整工作状态，转变工作作风、提高工作效率，为“新兴铸管党建+”的落地生效筑牢了根基，营造了气场。
此外，该工业区召开了“新兴铸管党建+”品牌创建主题活动推进会，会议明确了2016年武安工业区将全面推开以“新兴铸管党建+”为主题的党建品牌创建活动，强调了各级党组织要发挥好党建工作对品牌创建活动的协调、督办作用，构建上下贯通、横向联动的工作体系和格局，为促进武安工业区党建品牌创建活动的健康发展，坐实落地创造了有利条件。 （郭 超 宋玉敏）