12月19日，邯郸特管召开了“元旦”节前集体廉洁约谈会。公司领导班子成员、中层管理人员、关键岗位职工参加了约谈。会议由公司纪检委员、副总经理陈仕杰主持。
学党规、守纪律、讲规矩
陈仕杰领学了新修订的《中国共产党纪律处分条例》、中央八项规定实施细则、集团公司九项规定、“禁酒令”、“八不准”、“十严禁”等要求。对《人民日报：国企纪检工作不是“副业”纪委书记不能兼职》和《金色名片 永不褪色》等文章核心内容进行了解读。
学案例、敲警钟、促廉洁
选取了《以案明纪》中的个别案例进行了学习，全面剖析案例中的成因和教训，让职工从反面教材中警醒自己，警钟长鸣，提高自身修养，建立“不想腐”的坚定性与自觉性，增强自身免疫力，以实际行动积极弘扬新时代的“军钢精神”。
层层签订节前廉洁提醒卡
组织领导班子成员、中层管理人员、关键岗位（含采购、财务、检化验、招投标等）重点岗位签订《廉洁提醒卡》33份，随后，钢管党总支对基层班组重点岗位人员逐一签订《廉洁提醒卡》10份，实现公司管理岗位和重要岗位《廉洁提醒卡》全覆盖。
陈仕杰最后强调指出，全体干部职工一定要牢记并履行“四不”承诺，特别是党员干部要率先垂范，主动接受监督，管住“手”和“心”，从小事做起，从身边做起，管束好家人和朋友。此次集体约谈，做到了早提醒、早预防，筑牢了廉洁“防线”，提高了广大干部职工的廉洁意识，确保廉洁过节。 （孔清花）