为落实上级纪委要求，切实履行好纪委监督执纪问责职责，有效发挥好党内监督的专责机关作用，加强制度建设，8月8日广东新兴召开党总支会议，集中学习研讨《公司党委与党员干部党风廉洁谈话并反馈意见（讨论稿）》，并通过微信服务平台向公司各单位等下发《公司党委与党员干部党风廉洁谈话并反馈意见（讨论稿）》，要求各支部利用三会一课集中学习，充分展开讨论。
会议强调制度建设带有根本性、全局性、稳定性、长期性，要加强制度建设，用制度来管权、办事、管人。《廉洁谈话》制度是纪委聚焦主责主业、持续深化“三转”，积极践行监督执纪“四种形态”中的第一种形态的具体表现，更是不等不靠主动作为的深刻体现。党风廉洁谈话是以党章为根本遵循、党的纪律行为准绳，深入贯彻落实习近平总书记系列讲话精神，落实全面从严治党的要求。
会议认为，《新兴铸管股份有限公司党委开展党员干部党风廉洁谈话实施办法》，从集体约谈、任职廉洁谈话、谈心谈话、提醒谈话和诫勉谈话，能结合实际适用于公司纪检与党员干部进行廉洁谈话。广东新兴会严格按照文件要求落实执行。（祁美华）