为进一步健全铸管新疆公司廉洁风险监督体系，加强对中层及关键岗位人员的日常管理和监督，搭建关键、敏感岗位廉洁动态监督“记录仪”，从源头上防范违规违纪行为，截至6月底，铸管新疆公司为208名关键岗位人员建立了廉洁档案，进一步夯实监督执纪问责工作基础，拓展监督管理成效。
铸管新疆公司所有廉洁档案实行一人一档动态管理，中层管理岗位人员廉洁档案由个人如实填写，纪委审核、统一归档、专柜存放、专人管理，各党支部管人、管钱、管物等关键岗位人员廉洁档案由本人填写，所在党支部书记进行审核，由专门政工人员保管，若出现违规违纪问题，公司纪委将及时载入个人廉洁档案，年终考核时，实行“一票否决制”，通过建立档案和动态管控对关键岗位人员实施监督管理。同时，铸管新疆公司纪委把管好廉洁档案作为履行监督责任的重要载体，将建档立档和日常维护管理有机结合，防止“两张皮”，层层压实责任。
铸管新疆公司通过建立和完善廉洁档案，使每位关键岗位人员能够及时地审视自我，充分发挥了廉洁档案的监督和约束作用，有效提升关键岗位人员廉洁自律意识和责任担当能力，达到了全程监督、节点提醒、自身提高、自查自纠的目的，从源头上进一步遏制和预防腐败现象发生。（廖万霞）