近日，武安工业区球团部党总支按照工业区纪委统一部署，开展了以“廉洁五进三对口、责任清单一落实”为主题的一系列廉洁文化活动，在形式多样、内容丰富的活动中，加强了干部职工的反腐倡廉教育，筑牢了拒腐防变的思想防线，不断推进廉洁文化建设。
领导领学落实量化考核。廉洁文化进班组是廉洁教育活动的落脚点和根基保证，上廉洁党课，学法规，讲党纪是思想保证的先锋。一季度末，党总支书记、支部书记围绕十八大以来中央和中央纪委关于党风廉洁建设和反腐败工作的新思想、新论断、新举措，为党员领导干部上好专题廉洁党课，以思想清正保证工作廉洁。各支部书记带头学廉，带头倡廉，纪检委员将支部内的纪检工作规范化、精细化、责任化，做到可跟踪、可考核，保证了支部纪检工作管理精细、监督有力、责任落实、考核严格。
多样教育营造廉洁从业氛围。球团部党总支利用悬挂反腐倡廉警示牌、微信平台传播预防职务犯罪小知识、廉洁知识测试等多样形式进行廉洁从业教育，提示全体干部职工要遵纪守法、预防腐败。在重点关键岗位设立廉洁“格言警句”，将廉洁文化“入眼、入心”。重要岗位人员签订了廉洁从业承诺书和重要节假日廉洁提醒表，从制度保障和行为规范上杜绝滥用职权、以权谋私行为，促进岗位保廉。
强化风险管控保廉洁。党总支设立廉洁风险管控台帐，制定风险管控措施，每月检查各支部廉洁风险点管控情况，按照责任到人、考核到位，并将检查结果列入当月支部党建纪检工作评价考核。廉洁风险管控机制的建立既形成级级管控、层层落实的良好局面，又能对腐败现象抓早抓小、防患于未然。
贴近生产狠抓效能监察。效能监察组发挥监督作用，先后对大宗原料验收管理、物流管理、产品销售流程和服务、物资和设备管理方面等关键环节进行效能监察，通过每月定期专项监察，有效提高了经营效能，堵塞管理短板20余个，助力生产经营管理提升。（张静）