-集体廉洁约谈提高党员干部自律意识
为深入贯彻落实十八届中央纪委七次全会和集团公司年度党风廉洁建设会议精神,进一步增强干部职工廉洁自律意识,积极践行“四种形态”,4月20日上午,资源公司组织组织集体廉洁约谈,纪检委员张彦海同志对采购促进中心全体干部员工进行廉洁谈话,党总支书记于瑞斌参加了会议。
会上,张彦海领学讲解了十八届中央纪委七次全会精神,对公司纪委组织的“廉洁五进三对口、责任清单一落实”实施方案进行了详细解读,并重申“四不承诺”要求,他强调;干部职工一是要从自身的“纯洁性”做起,在思想上不断改造自我、净化心灵、增强“免疫力”,在各种诱惑面前经得起考验,提高自觉认识,落实好“八项规定”精神;二是要主动接受监督,严格自我监督,在无人监督的情况下,也要做到自省自警,打好拒腐防变的主动仗;三是在岗位上要负责和担当,把纪律挺在前面,用纪律和规矩管住自己,加强对制度流程学习,按照制度流程办事。
于瑞斌指出:各级领导干部切实履行“一岗双责”,在抓好分管业务工作的同时,要抓好党风廉洁建设。具体要做到“想抓、敢抓、会抓”:一要坚持自觉性,做到想抓。要有责任意识,切实负起责任;二要坚持原则性,做到敢抓,对职工中出现的不廉洁行为,要敢于碰硬,不怕得罪人,尤其是在提高制度执行力上,不仅要带头执行做表率,还要敢于坚持原则,管好自己的下属;三要坚持科学性,做到会抓,搞好组织协调,从源头做好预防,防微杜渐,层层落实责任。
通过廉洁谈话,大家表示在今后工作生活中将廉洁自律牢记在心,要坚持用习近平总书记系列重要讲话精神统一思想和行动,坚持把纪律和规矩挺在前面,始终做到讲政治、懂规矩、守纪律,把各项工作落到实处。(赵华)