为促进领导干部和关键岗位人员廉洁从业,降低可能发生的腐败风险,全力夯实风险防控“防火墙”,从源头预防和治理腐败工作力度,营造风清气正的发展环境。年关将至，新疆工业区在驻疆纪检组的统一组织下陆续开展关键（敏感）岗位人员廉洁防控活动。
一是更新完善关键（敏感）岗位人员廉洁及新任领导干部档案。为了全面掌握工业区各单位领导干部廉洁自律情况，确保归档材料的客观翔实、整齐规范，本月驻疆纪检组分头督导新疆工业区各单位开展工作，重新梳理完善了中高层、关键（敏感）岗位人员廉洁及新任领导干部档案，并按照铸管股份公司要求进一步对中层以上管理人员廉洁档案、基层实业部关键重点岗位员工廉洁档案建立完善情况进行统计上报。
二是开展进一步加强关键（敏感）岗位人员廉洁风险防控活动。12月，驻疆纪检组根据目前工作需要，现场督导并要求各单位即日起对本单位关键（敏感）岗位及人员进行重新统计上报，要求各单位要制定出关键（敏感）岗位的防控隶属责任划分，按照逐级负责制明确每一级的责任范围。旨在进一步加强关键（敏感）岗位人员的廉洁风险防控工作，提前做好节日廉洁宣传，确保工业区范围内的清正廉洁。
三是开展关键（敏感）岗位人员廉洁谈话活动。根据反腐倡廉宣传教育月活动的安排，结合“两学一做”，驻疆纪检组通过集体约谈的形式对领导干部及重要敏感岗位人员进行了廉洁谈话。旨在要求各关键岗位人员要树立正确的人生观、价值观，加强学习，廉洁自律，提高廉洁从业意识，清清白白做人，干干净净做事，以对企业负责、对自己负责的工作态度，自觉接受监督，筑牢防线，为企业发展保驾护航。（何潇 李宏英）