年关将近，武安工业区监控部党总支为进一步强化廉政风险管控，认真组织专题党课，扎实开展廉洁约谈，强化廉洁职责，多举并措保廉洁。
一、上好专题党课，增强廉洁从业意识
12月份，党总支书记郑全振以“认真学习贯彻《准则》和《条例》，作忠诚干净担当的新兴铸管卫士”为主题，为班组长以上管理人员和党员代表上了一堂廉洁专题党课。通过学习贯彻《准则》和《条例》，促使广大党员，真正做到对党忠诚，清白干净，勇于担当，无愧于党；真正做到言行一致，严格遵守自己的岗位职责，坚持企业的利益高于一切，把好原燃料采样、制样和化验关，真正做到不忘初心，坚定信仰，成为新兴铸管的忠诚卫士。化验室党支部和产品检验室党支部分别组织党员对《准则》和《条例》的重要意义和内容进行解读，进一步深入学习十八届六中全会精神。
二、开展廉洁约谈，筑牢拒腐防变底线
党总支围绕重点岗位人员开展廉洁约谈，强调检化验岗位的重要性，担负着为公司把好原燃料进厂大门的神圣职责，不能出现半点差错，要全力以赴保证数据安全，严守道德底线，不触碰党纪国法的红线，把纪律停在前面，增强自身拒腐防变防线，吸取以往案例教训，把教育向八小时之外延伸，不要因为蝇头小利而毁了自己的幸福生活。各班组利用班前会，对职工多提醒、多沟通、多引导，将廉洁红线亮在一线，坚守“四不承诺”，牢记约法三章，做干净担当的公司卫士，成为公司信赖的检化验队伍。
三、强化风险管控，坚守重点岗位职责
监控部持续推进廉洁风险管控工作，实业部管理人员对监控部廉政风险控制点采取分片包干、责任到人制度，总支委员每周一参加包保岗位班前会，对原料采制化各环节及质保书打印等重点岗位加强监管。对发现的问题多沟通、及时反馈、合理解决，并对负有责任的人员进行教育与考核。
四、落实履职奖惩，完善廉洁自律机制
为了进一步将自律、监督、惩戒与奖励相结合，完善职工廉洁从业制约机制，部长李明波要求：一是将廉洁履职情况列入管理人员“一人一卡”考核办法，二是检化验岗位执行廉洁考核，职工要坚守“四不”承诺，严禁向客户索要钱物。在取样过程中发现异常情况及时反馈，实业部酌情予以奖励，対责任重大的供货商将列入黑名单。三是定期单车抽样、内部料场抽样和到供户料场直接抽查的措施，把防线向外延伸，保证检化验数据真实、准确，以廉洁高效的工作作风，把好原燃料质量关。（监控部 靳兰）