为认真贯彻落实股份公司纪委《关于“四不承诺”活动实施方案》要求，邯郸工业区自7月份进行广泛动员和宣传后，8月份在关键岗位开展“四不承诺”承诺上墙活动。活动中，事业部职工紧密结合工作实际，针对履行岗位职责时潜在的廉洁风险因素,进行了有针对性的公开承诺，一致表示要在生产中认真贯彻落实“四不承诺”主题活动的基本要求，遵规守纪，勤勉工作，更好地服务生产经营。
一是承诺层次化：针对事业部重点工作、班组工作分工不同，关键岗位、重要岗位职工结合各自岗位职责，围绕主题、立足本职做好日常工作方面做出承诺。班组管理人员从管理角度、分管工作等方面做出承诺；二是承诺务实化：工业区对“四不承诺”对承诺进行了严格审定把关，并深入车间进行督导，确保承诺事项紧贴实际，做到远、近结合，使得承诺内容更“接地气”。同时针对销售部门的工作性质，采取统一承诺形式进行；三是承诺公开化：将关键、重要岗位职工承诺制成展版，置挂在车间内醒目位置，便于接受职工的监督;四是承诺形象化：工业区在承诺书中增加了承诺者的照片，引导职工亮出身份，亮出承诺，亮出风采，用行动践行着自己的诺言。
此次公开承诺活动，增强了干部职工遵守“四不承诺”主题活动基本要求的自觉性、坚定性，强化了纪律意识。促使干部职工严于律己，以身作则，时刻紧绷“廉洁弦”，让业绩在一线创造、形象在一线树立，通过自己的正能量带动身边的同志发挥先锋模范作用。勇挑重担，不违规、不越权、不踩线，为完成工业区提质增效攻坚战奠定了坚实的思想基础。（文/孔清花）