学习交流拓思路 解放思想再出发
——新疆控股到宝钢集团新疆八一钢铁有限公司开展党建工作交流
为学习借鉴先进企业党建经验，全面提升新疆控股党建工作水平，6月26日，新疆控股党委组织所属各单位党群业务人员一行21人到宝钢集团新疆八一钢铁有限公司（以下简称“八钢”）开展党建工作交流。
到达八钢厂区后，在八钢组织部部长黄新武的带领下，在解说员的引导下，新疆控股一行人员在展厅内依次参观了“艰苦奋斗创建八钢、承前启后沐浴春风、亲切关怀巨大鼓舞”等三个展览部分，从侧面折射了我们党带领全国人民建设新中国，实现中华民族伟大复兴的光辉历程。
在交流会上，八钢总部机关党委工作部、组织部和炼铁厂党委、纪委、团委相关人员详细介绍了党建工作思路，重点分享了党建“1+n+2”模型、“60+α”绩效评价模式、异常人员“辩评控”、工会创客服务站、青年学习社等先进做法和经验。每个案例，新疆控股党群业务人员都专心听、认真记、细心问、用心想，并结合实际工作中的党建工作短板有针对性地学习取经，认真学习八钢党建的新理念、新思路、新举措。通过交流学习，大家充分感受到八钢浓厚的党建工作氛围，同时，也提升了大家思考问题、推动工作的层次和深度。大家坦言“大有裨益、不虚此行、收获颇丰”。
最后，新疆控股党委委员、驻疆纪检组组长朱道荣表示，八钢党建工作亮点突出、成效显著，是值得学习和借鉴的榜样。新疆控股将有效借鉴此次交流学习的成果，进一步深化党建各项工作的开展，不断提升党建工作质量和水平。同时，希望双方今后能互通有无，加强交流，携手推动企业党的建设工作共提升。（屈巧生）