连明堂首先对工会积极组织赛事和修建部等单位对比赛的支持和辛勤地付出表示感谢，对电焊工比武优胜选手和优秀组织奖获奖单位表示祝贺。他客观分析了当前国内外的企业技术、人才竞争和发展的形势，回顾了公司重组以来开展技术比武、技能人才培养走过的成长历程，阐明新时代党和国家弘扬和呼唤“劳模精神、工匠精神”的强力讯号，指出公司技术人才队伍力量仍较薄弱，提高职工技能和水平是公司生存和发展的当务之急。对于公司技术人才队伍力量的培养和壮大，连明堂提出三点要求。
一是要进一步认清形势，坚定信心，充分认识开展技术比武活动的重要性和现实意义，更好地贯彻落实集团公司大力实施人才强企的战略；二是要加强领导、持续引导、不断推进，充分发挥技术比武对职工技能提升的平台作用，激发广大职工立足岗位、创新创造的潜力和活力，进一步营造尊重劳动、崇尚技能的工作氛围；三是广大职工要找准定位、认清价值，自强不息，秉承干一行爱一行的敬业精神，努力钻研技能，学习专业知识，借助公司搭建的平台，苦练内功、提高技艺，充分发挥能工巧匠的作用。
连明堂强调，要紧密联系生产实际，加快技能人才的培养、成长、成才，让他们有用武之地，努力在全公司掀起全员职工学技术、练本领、比贡献的热潮，为公司打造一支技术过硬的职工队伍，实施品牌战略，助力公司提质增效和三次创业。
芜湖新兴工会副主席董艳宁宣读了本次电焊工技能竞赛的表彰通报；连明堂、董艳宁、俞春香分别为一、二、三等奖获奖选手和优秀组织奖获奖单位颁奖；裁判长杨小华对本次竞赛进行了总结讲评；一等奖获得者徐先梅作交流发言。(王方社/文 靳霈颖/图）