7月下旬，黄石新兴党委以分层、分级教育为主，逐步推进股份公司上半年表彰会精神全员知晓、全员讨论。
黄石新兴党委书记全文宣贯了股份公司领导在上半年表彰会上的讲话后，黄石新兴董事长王峰带领全体中层领导进行了大讨论，王峰根据中层管理人员特点，着重强调要认真贯彻落实会议精神，全体中层管理人员要不断加强执行力建设、纪律建设，紧绷思想这根弦。同时，要加强后备人才队伍建设，给人才以关爱，创造助力他们完成人生职业规划的条件。最后，他要求，要不断加强精益管理，提升现场、安全、设备等管理水平。
在对职工进行宣贯时，各单位把重点放在工作的落实上。环保部门以补短板强弱项，内外兼修抓落实，筑牢环保底线为主题，要求全体职工对照履行环保管理职责，以基础管理为抓手，在巩固既有管控的基础上，逐步提升环保管控能力，发扬“军钢精神”，团结包容、协作奋进，以应对日益升级的环保压力。铸管部围绕“军钢精神”的内涵，结合工作实际及1-7月份指标短板，要求全员以全价值链对标为抓手，以精益基础管理为引领，奋力冲刺三季度生产经营目标，开创公司高质量发展的美好未来。
在对新入职的大学生进行凯发官网首页的文化培训时，党委工作部以图文并茂的形式、以丰富的凯发官网首页的文化小故事为切入点，由浅入深对新时期“军钢精神”进行宣贯，引导大学生树立正确的价值观。
黄石新兴抓住不同人群的不同特点，多角度切入，深刻领悟股份公司上半年表彰会精神，为其能更好的指导工作奠定了坚实基础。（张丹）