为了更好的贯彻武安工业区创新发展理念，牢固树立“惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜”的创新思想，加快推动全员创新创效，不断提升工业区创新管理工作，按照武安工业区领导要求，创新管理办公室于6月22日下午在小招北二楼会议室组织召开创新管理座谈会。工业区李九狮总工、各实业部部长和创新主管人员、实业部四级技术技能专家代表，创新管理办公室人员，共计30余人参加了此次座谈会。
此次座谈会首先由创新办将2018年以来各单位的创新工作情况进行了通报，炼钢部在创新项目数量上遥遥领先，炼铁部和动控部在创新项目质量上名列前茅，修建部在创新项目增量上出类拔萃，对各实业部所取得的成绩给予了肯定，同时对存在差距的实业部也指出了下阶段的工作方向。
会上提出了下阶段创新管理工作的方向和目标：
围绕创新文化建设，编撰发布“创新专刊”，向各单位的技术技能专家和实业部管理人员征集稿件，以专业技术论文的形式在专刊发表，并印刷成册，在工业区范围内广泛传阅，将先进的工艺技术和设备改造等创新成果落实在纸面上，带动大家放下手机拿起书刊，营造浓厚的学习氛围；
围绕创新人才管理，鼓励更多的技术技能专家人才走上讲台，拿起课件，在专业技术领域向新职工和年轻职工传道授业解惑，开展专题讲座或经验交流会，持续发扬武安工业区传帮带的优良传统，为专家人才提供更好的自我展示的舞台；
在各实业部设立创新人才展示墙，将各单位推荐评聘的人才信息上墙展示，加强创新人才的荣誉感和使命感，展示墙定期进行流动和更换，年度评价不合格的人才要摘牌下墙，涌现出的新人才及时更新上墙，在对人才加强鼓励的同时给予创新的压力，更好的挖掘人才的创新潜力。
围绕创新项目管理，及早谋划，提前测算，适时启动2019年的创新项目预算申报工作，在当前的工作基础上，将近期和中期改造目标列入预算，做好创新的前期规划工作，提高创新资金的使用效率，真正发挥创新资金的推动作用。
围绕协同开放创新，设立创新专题汇报会制度，定期由各实业部对行业内的先进技术和工艺，对国内外的新装备、新材料的应用情况等相关资料进行收集统计，由部长以主题演讲的形式向工业区领导和各相关职能部室负责人宣讲最新的先进理念和做法。
各实业部部长相继踊跃发言，围绕下阶段创新管理开展的五项重点工作展开讨论，大家在创新驱动引领企业发展方面的认识高度一致，提出了加强奖励力度，优化创新资金使用，规范创新制度，加大外部学习考察的频次等意见和建议，都对创新管理办公室下阶段的工作给予了指导和帮助，在工业区上下一心，协同奋进，众志成城的不断努力下，一定可以更好更快的构建武安工业区的创新生态。
（张中奇）