5月23日，培训中心一楼大厅“尊重劳动、尊重技术、尊重技能、尊重人才”的大红标语格外醒目。经过层层选拔，来自工业区八个实业部三十八位天车工参赛选手，在这里参加2018年天车工技术比武理论考试。
每一场技术比武活动，从活动策划到封闭出题，从考试安排到试卷判分，每一个环节坚持“公开、公平、公正”的原则，认真组织，周密安排。理论考试座位号和实操考试顺序均由现场抽签确定；试卷上不留考生姓名，只填考生座位号码；封闭出题,封卷判分；对照标准答案,流水作业；监考老师和裁判接受全体选手的监督。
天车工理论考试，范围广、题量大、实用性强。考场纪律严明，全体选手没有出现任何违规行为。谢洪峰、卢国强、王维忠三位出题老师对考试题目更是精挑细选、再三斟酌，就连考试试卷上的括号大小、填空横线长短都做到整齐划一，充分体现了军钢人严谨、务实、认真负责的工作作风。
24日，天车工技术比武实操考试在修建部机加车间进行。随着参赛选手一个个陆续出场，赛场上惊心动魄。500—1500公分五个高低不等的标志托摆成s形，每个标志托上放一个啤酒瓶，标志托直径与啤酒瓶瓶底直径相同。要求参赛选手在七分钟内，将直径10公分、高5公分的圆柱形钢砣，按顺序分别放在每一个啤酒瓶瓶口上，操作难度可想而知。
通过两天的紧张比赛，铸管部安智强凭借扎实的理论基础和过硬的技术，一路过关斩将，拔得头筹，获得2018年天车工技术比武第一名；第二、三名分别由炼钢部郝成良、张宏斌获得。
通过技术比武活动，锻炼了队伍、交流了技术和经验；通过技术比武活动，有效的调动了广大职工学习技术、提高操作技能的热情；通过技术比武活动，发现了我们在理论和实际操作中的欠缺与不足；通过技术比武活动，我们查漏补缺，迎头赶上；通过技术比武活动，进一步诠释了“尊重劳动、尊重技术、尊重技能、尊重人才”的理念和追求卓越的工匠精神。
（人力资源部 陶英杰）