为进一步落实集团公司提出2018年度为“现场管理提升年”的要求，川建管道公司将现场提升工作同推进党建“幸福工程”有效结合，改善员工生活工作质量、提升员工的幸福感。
该活动引起公司党委高度重视，一场以“关怀员工”为主题的活动如火如荼的在川建管道开展起来。针对本公司职工食堂、宿舍、公共卫生间存在的问题，公司投入资金进行了改善，这些关乎员工幸福的工程得到了广大员工的一致好评。
为了改善员工工作环境，减少铸管车间烟尘，公司先后投入资金增加熔炼区域除尘器、退火炉吹沙除尘器、整涂工序喷锌除尘器、小线三磨除尘器和三元催化废气治理器。投入使用后，区域空气中的苯、甲苯、二甲苯、非甲烷总烃等有害元素含量完全符合安全指标，综合空气指标也达到了国家的环保要求，员工满意度有了大幅度的提高。
提高员工生活质量，增强员工的满意度和幸福感是川建管道管理的一个新课题，为员工营造良好的工作环境和生活环境，切实增强员工幸福感是一项需要长期坚持、不断完善的工作，只有不断努力去做好，才能促进企业和谐和健康发展。（李玉克）