发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。新时代要有新知识，新人才。为进一步加强人才队伍建设，拓宽人才选拔渠道，邯郸特管招聘小组根据公司各单位人才需求，远赴石家庄、唐山、保定、兰州等地，全方位、多层次选拔优秀学生人才，为这个年轻而又活力的企业再次注入新鲜血液，打牢坚实人员基础。
招聘会现场，公司招聘人员热情而又认真地给每一位求职者介绍公司发展理念和人才需求计划。用“四美”来诠释公司，一美，在于企业的福利待遇，能够给予刚入职的学生体面的生活；二美，在于企业的“军钢文化”着实让人敬佩；三美，在于企业的名气，身为新兴铸管人的自豪感；四美，在于企业的产品，能够走出国门，遍布海外。
邯郸特管不但注重学生的成绩和专业知识，更为注重其本身的素质和职业精神，依托原为高校毕业生的在厂职工，以独到的工匠精神现身说法，为公司画龙点睛。在毕业大潮筛选优秀人才中，公司收获颇丰，为公司人才储备，科技创新，扭亏脱困打下坚实基础。（邯郸特管王保龙）