一年一度的春节即将来临，根据上级有关文件精神和传统惯例，本着关心职工生活，为他们排忧解难，是公司工会的重要责任。为了让公司的职困难职工度过一个温暖祥和的佳节，把公司工会对职工的爱护落到实处，把公司的温暖送到职工的心坎上。公司工会在春节前对部分困难职工及优秀职工展开“送温暖”活动。
8日上午，公司总经理李海顺、工会主席殷凯南带着节日的问候和精心准备的年货来到困难职工的住所，为他们送去温暖与关怀。此次活动的慰问重点是公司在低保及低保边缘的职工，且因家庭成员或本人患大病或意外事故造成生活困难的职工和生活上有一定困难的劳动模范。公司工会在活动中推动各实业部分工会组织摸清底数、掌握实情的基础上因地制宜送温暖。各级工会依托班组安全建设，加强人文关怀，开展好精神帮扶工作，充分发挥职工文化阵地作用，组织开展丰富多彩的文化娱乐活动，采取送慰问到岗位、送关怀到家庭等形式，把党和公司的温暖、工会组织的关怀送到一线职工的心坎上。
公司工会积极配合行政做好后勤生活服务，合理安排好春节期间生产一线职工的生活和文化娱乐活动；开展为生活有困难的职工送组织关怀，增强职工新形势下做好公司工作的责任感、使命感、荣誉感。开展2018年迎春节送温暖活动是充分发挥工会组织改善职工生活、关心困难职工的实际行动，对维护职工稳定、促进经济发展的具有积极作用。（孙焱）