李成章强调，未来几年将是钢铁行业兼并重组突破的重要阶段。目前，铸管股份已经到了改革转型的重要节点，我们要抢抓机遇，努力实现小产品、大市场、高效益。李成章指出，进入新时代，世界与中国深度融合，企业应该积极勇敢地走出去。我们不能失去此次国际化地位的大好机会。李成章强调，企业发展，人才先行。各单位要从人员方面给予沙特项目积极支持，同时为企业发展提前做好人才储备工作。
会后，芜湖新兴第一时间对会议精神进行传达，运用多种形式载体进行宣传，人力资源部对相关人员抽调选派事宜做出细致周密的安排部署，铸管部逐一做深入细致的动员工作。公司党委强调，十几年前，芜湖新兴组建之初，一大批武安干部职工离开熟悉的城市，告别温暖幸福的家庭，远赴千里之外的长江之滨，在芜湖建设起了一座现代化的钢铁企业。现在，当股份公司有需要、有召唤的时候，我们理应作出积极的响应、有力的支援。事实上，在过去的岁月中，新疆项目、印尼项目、广东阳江项目，在这一个个铸管股份新建项目中，都有着芜湖新兴人无私奉献的身影，涌现了一大批感动人物。陈修敏、张宏博就是其中的杰出代表：陈修敏从安徽芜湖到河北武安再到新疆和静，跨越三省八千里，先后建起了有10个发电机组的4座煤气发电厂；张宏博积极响应国家“一带一路”战略，坚守在印尼奥比岛工程建设第一线，如期建成了镍铁一期项目，创造了印尼同类型项目建设史上的奇迹。
公司党委号召各单位和广大干部职工牢固树立全局意识、服从意识，弘扬担当精神，培育担当品格，舍小家为大家，让走就走，说走就走，为铸管事业的开拓发展奋不顾身、乐于奉献，积极踊跃地接受组织的挑选，抽调思想过硬、业务过硬、作风过硬的精兵强将支援沙特项目建设，为铸管股份国际化发展之路作出应有的贡献。公司党委和各级基层组织将全力做好外派员工的后勤保障工作，协助解决外派员工家属的后顾之忧，使大家能够全身心地投身到海外工作中，为沙特项目的建设发展营造安心、聚力、和谐的良好氛围。（芜湖新兴：许玮）