7月29日上午8：30，按照武安工业区党委的统一安排，焦化部党总支组织召开中心组学习，实业部书记郑瑞龙主持召开，实业部各级管理人员参会，并吸收近年优秀大学生代表参加，主要学习《砥柱中流,引领伟大复兴》、《改革释放活力提振发展信心》、《人民日报》思想纵横《决心往往更重要》、《“三把利刃”助推“追赶超越”落地生根》。学习完这三篇文章之后，郑书记将最近开展的“军钢精神”讨论的通知进行了细致宣贯和部署，随后对优秀大学生代表张静的文章《永不磨灭的军钢魂》进行了学习，学习过后，组织“军钢精神”大讨论，各支部书记及于与会人员踊跃发言谈感想，总结精神内涵。
郑瑞龙用八个字总结军钢精神“军旗楷模，钢铁之花”并强调，“军钢精神”内涵深邃，寓意深刻，是深植于军钢人内心深处的不竭动力，也是带领我们攻坚克难，砥砺奋进的的精神支柱。“军钢史”是一本厚重的书，值得每个新兴人翻阅学习，其的强大精神内涵及独有的特质不是三言两语就能概括的，需要每个人在平凡的岗位中去领会。接着焦化部副部长暴国兴发言道，“军钢精神”包络着太多着积极向上的精神，最为明了的就是“奉献”二字，我们现在拥有的军钢是站在巨人的肩膀上成长和茁壮起来的，老军钢人兢兢业业，不讲条件，只讲奉献的精神是我们新一代新兴人所要学习和传承的，新一代人要目标同向，抓住市场脉搏，坚定不移的追赶超越，少一句抱怨，多一份奉献，以榜样为力量，将“军钢精神”传承到底。然后部长助理郝胜斌，他说，“军钢精神”的内涵强大、影响深远，千言万语都无法概括，顽强不屈、迎难而上、敢打敢拼的特质在每个军钢人身上都有深刻的表现。03年去芜湖支援建厂，在进行导高炉煤气的时候，所有领导和职工都不分白昼的加班加点，被当地嘲笑为只知道干活的“驴”，可正是他们身上有“驴”的扎实肯干的韧劲儿，才有军钢全球500强的今天。紧接着工会主席杨红雷发言说军钢精神，前期被人所遗忘，后期重新被挖掘，是具有重要意义的，老一辈军钢人所具备的精神状态，骨子里所蕴含的“特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献”的三特精神，需要我们这代人去传承。他追忆到入职的第一天，师傅传授的并非工艺知识，而是告诉如何做人，该做什么样的人。之后在工作上也亲眼见证了老军钢人那种受部队精神感染深刻的“只讲奉献，不计个人得失”的精神气儿，这对他以后的工作影响深刻。最后电气主管张春峰，环保主管马帅这两位作为军钢80后的青年代表发言道，代表的新一代军钢后生力量，他们从基层岗位体验过苦于累，并敬佩于老一代军钢人无私无畏，业精于勤的精神，并将其作为前进的动力，由于钢铁行业的不景气以及其环境的恶劣，劳动强度的繁重，许多大学生辞职转行，但也有不少人留了下来继续镇守军钢，坚守军钢，就像他们俩位，他们是军钢磨练出来的利剑，并将在这场市场风暴的洗礼中，勇立潮头，敢于亮剑！
大家畅所欲言，总结精神内涵。给参会人员深深打动。通过此次学习和谈论都精神振奋、备受鼓舞，纷纷表示，军钢精神是深植于军钢人内心的，正是有这种精神才使得军钢从小山村走向世界五百强，并将继续发扬军钢精神，在本职工作岗位上要履职尽责，争创佳绩，廉洁奉公，全面完成生产任务，把企业越做越强，向党的十九大献礼！（张静）