强攻市场 提产增效保生存
激发创新 转型升级创品牌
2016年12月30日上午,邯郸工业区召开了2017年计划会暨职代会。股份公司副总经理兼邯郸工业区执行董事许国方出席会议并讲话,副总经理韩志红主持会议,工业区领导班子成员、职能部室、生产实业部负责人及职工代表共计170余人参加了会议。
工业区副总经理郭军生作了销售市场开拓工作报告,报告从2016年销售指标完成情况、订单结构、市场开拓等方面进行了分析总结,同时对2017年市场机遇、销售重点、保障措施等进行了详细分析和部署安排,对2017年市场开拓提出了具体明确地要求。
工业区总经理高玉光作了生产经营工作报告,从2016年主要工作完成情况及存在问题,2017年工作思路、主要指标及重点工作计划四部分进行了细致地总结和部署。对市场开拓、提质增效、人才队伍建设、工艺创新等方面取得的成绩予以了充分的肯定,对存在的问题进行了深刻分析,并对2017年工业区工作思路和生产经营方针、各部门的工作思路进行了逐条逐句详细地解读。他指出,钢铁行业依旧“寒冬”,全体干部职工要团结一致,解放思想,以问题为导向,以提高执行力为抓手,树立信心赶超对手,攻坚克难挖掘利润,在竞争激烈的市场中站稳脚跟,走出困境。对工业区2017年快速发展提出了八项具体的要求。
工业区党委书记高卫华宣贯了股份公司2016年度工作会议精神并作了党委工作报告,从主题教育、干部作风队伍建设、党风廉政等七大方面进行了总结,要求全体党员、干部职工要紧紧围绕股份公司年会精神,围绕工业区2017年生产经营方针和思路,坚定信心聚合力,倾尽全力攻坚克难,以雷厉风行的工作作风,不断取得新突破。
会上,各部门负责人进行了述职报告,工会主席马保生宣读了表彰通报,总经理与销售副总经理签订了绩效考核责任状,与生产部门、职能部室签订了部门责任状;党委书记与各党总支签订了党建目标责任书、党风廉洁建设责任书等。
股份公司副总经理兼邯郸工业区执行董事许国方对工业区2016年在市场开拓、技术开发、基础管理提升等方面的工作给予了充分肯定,并对工业区2017工作提出了重要的指导意见:一是要回顾历史,牢记使命,做转型升级的“排头兵”;二是要坚持一切依靠市场,一切为了市场,全员营销,提升市场空间;三是要服务市场,提升质量,提升管理水平;四是要建立团结包容的凯发官网首页的文化,培养与引进并举,打造专业团队;五是要建立和谐奋进的凯发官网首页的文化,实现发展成果同步共享。
工业区将以此次会议为新起点,全面贯彻落实股份公司2016年度工作会议精神,积极适应新常态,攻坚克难、奋发有为。大会在团结奋进、积极向上的气氛中中胜利闭幕。(孔清花)