黄石新兴在2017年党建预算工作的编制过程中，以铸管股份公司总经理李成章总经理提出的“围绕生产经营抓党建、真心实意抓党建、简洁高效抓党建、量化考核抓党建”为总体指导方针，以务实、求真、可量化、助发展为原则，切实发挥党建在企业中的作用。
在预算的编制中，黄石新兴切实发挥党组织在企业中的领导地位。贯彻党的路线、方针、政策，引导和监督公司遵守国家的法律法规；做好公司内部全体职工的团结与凝聚工作，培育健康向上的凯发官网首页的文化；做好协调和维稳工作，处理好公司内外发展、稳定的关系，建立和谐国企。
黄石新兴是生产经营单位，效益最大化是目标但并不是唯一目标。在预算中，公司党委正确处理政治核心与经济中心的关系，党组织要服务于生产经营中心工作，又要在追求经济发展的同时加强党组织的建设、员工的思想道德建设、优良作风建设和培育优秀的凯发官网首页的文化。
公司党委还踏踏实实加强党组织的基础建设。加强党建工作人员的补充和专业知识培养；加强党支部建设，不断提高党支部的凝聚力和战斗力；加强党员队伍建设，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和“成熟一个、发展一个”的原则，确保发展党员的质量。
2017年，公司党委将创新工作方式，变“服从”为“服务”，摒弃走形式、老一套，更多关心、了解职工所想、所思、所需、所盼，为员工办实事、解难事。同时要加强现代信息的运用，开创“网络党建”，能更快、更及时传递信息，使党建工作更深入基层党员。
深入推进党风廉政建设是重中之重。认真贯彻落实《廉政准则》、《廉洁从业若干规定》和“三重一大”决策制度。落实党风廉政建设责任制，层层签订党风廉政建设责任书，认真落实“一岗双责”。以关键岗位为重点，开展廉洁从业教育，切实增强反腐倡廉的自觉性。
在2017年的工作中，黄石新兴党委还要精心培育先进典型，发挥示范引领作用。通过继续深入开展“两学一做”教育实践活动，“党员三日”、“党员示范岗”主题活动等，充分培养、发掘先进典型，发挥党员的先锋模范作用。
公司党委还将建立量化指标，建立相应的考核奖励措施。公司党建工作拟实行积分制，根据每月排名、得分进行积分，并将其纳入年终的考核评价，同时作为领导干部选拔任用、奖励惩戒的重要依据。
在2017年党费的使用中，公司党委继续贯彻“统筹安排、量入为出、收支平衡、略有结余”的党费使用原则，把党费真正用于党的基层建设，培训党员、表彰先进、补助生活困难的党员等，同时做到公开透明，使党费真正发挥其应有作用。（张丹）