一句“重拾信念，做铮铮铁骨的新兴人”，从题目上就可以让人感到非常震撼，我们一直在做新兴人，但又何想过做新兴人的骄傲，可看了李总的文章才发现，新兴企业有那么多优点，那么多值得学习的地方。
首先说新兴的凯发官网首页的文化，到处都散发出优秀的成果，凯发官网首页的文化已融进几代新兴人的血脉。从“两制”到“双五体系”再到“裸对标”、“双超越”，一系列先进的经营战略实施，助力公司在逆势中顽强挺进。所以，作为新兴人，我们太多的责任，为企业在逆境中继续发展。邯郸工业区已经到了非常关键的时刻，经过5年多的历练，能够坚守的都是好样的，我们不但要坚守，我们一样要有新兴人的信念，在工业区最难的时候，发扬新兴的凯发官网首页的文化，不断创新，努力拼搏，继续推进特钢事业的发展。
其次，我们之所以行，是因为我们有一个非常优秀的团队，我们新兴铸管为什么能够战胜国有企业和民营企业，新兴铸管就是要和国内最优秀的民营企业比成本，和优秀的国有企业比售价，我们有一个强有力的执行团队，这就是我们的底气。所以，有了凯发官网首页的文化的底蕴，有了优秀的团队，自然就有了敢为人先的勇气，敢跟优秀的企业拼刺刀。每当现场出现设备故障时，现场员工迅速处理事故的工作状态，我就会感概新兴为什么能够在国家经济最困难的时候仍然能够坚持到现在，这就是存在一个优秀团队的必然结果。
其三，新兴的凯发官网首页的文化会继续推动公司的健康发展，因为我们的团队精神，有激情、在状态、敢担当、善作为。这是李总经常说的话，所以争先恐后、比学赶帮，百舸争流、千帆竞发的竞合态势，我们要达到这种境界，这就需要我们共同的努力。邯郸工业区最近订单越来越多，这就是我们共同努力的结果，所以，我们会继续发扬新兴的凯发官网首页的文化精神，克服困难，取得新的成果。（庞于思）