时维九月，序属三秋，骄阳似火，硕果累累。为增强2016年新入职员工的团队意识、责任意识，提高大家的销售技能，销售总公司对新入职员工开展了为期一个月的集中培训。
在培训期间，新员工先后进行了户外拓展、入职心理转变和商务礼仪、生产工艺、销售技能、凯发官网首页的文化等方面的学习。通过此次培训，新员工的身心素质得到了增强，销售技能得到了较大提升，展现出良好的精神风貌。另一方面，新员工通过系列培训对新兴的归属感、认同感进一步增强，对贸易文化有了深刻的认识，对新兴的未来和自己的发展充满信心。
一、野外拓展，强壮身心素质！
在拓展训练环节，国内知名培训师王动老师的团队为新员工准备了丰富的“培训大餐”。按照带队教官要求，40位员工分成“野狼”、“猛虎”、“蛟龙”三个小队在三天时间里分别参加了驿站传书、信任背摔、同心圆、孤岛求生、齐眉棍、挑战168、翻越毕业墙等体验式团队训练。形式多样、内容丰富的拓展训练增强了新员工的团队意识，坚定了大家战胜困难、超越自我的意志和信心，受到了大家的欢迎。
在这次拓展训练中，三位女员工的表现尤其引人注目。她们克服内心的恐惧，巾帼不让须眉，完成了一个个艰巨的任务，同行的教官也不禁为我们的“女汉子”点赞。
二、工艺学习，奠定营销基础
在工艺学习环节，新员工分组参观了武安工业区铸管部的几个车间，进行了铸管相关知识的学习。在实习中，同事们仔细聆听带队师傅的讲解，遇到不懂的工艺或者是质量控制点就问带队师傅或者讨论。在工厂学习期间，基层干部职工在工作中“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神深深感染了大家。同事们纷纷表示一定要做好销售工作，为公司创造效益，为个人创造幸福！
三、技能提升，助我乘风破浪！
在培训期间，为新员工准备了内容丰富的销售技能课程，对大家进行了营销心理、市场调研、技术营销、营销实战、合同管理等各方面销售技能的培训。南京公司经理吴延洲、青岛公司经理施超超、市场部技术总监李华成等更是在百忙之中抽出时间为大家讲解业务知识，答疑解惑。在培训老师的悉心指导下，新员工成长很快，对业务工作有了更加深入的了解，部分新人已能自拟出成熟的合同。
四、文化传承，充实精神内涵！
销售总公司党委副书记李维福为新员工进行了凯发官网首页的文化的培训。系统介绍了股份公司的概况及组织结构，与大家重温了新兴铸管的光荣历史；并从对文化的诠释入手，为大家讲解了凯发官网首页的文化的背景及对公司发展的重要意义，介绍了股份公司凯发官网首页的文化的现状及发展历程；最后，带领新员工共同学习了李成章总经理9月13日凯发官网首页的文化党课讲话，鼓励大家以凯发官网首页的文化的力量充实自己，传承股份公司的优良传统，积极进取，做一个铁骨铮铮的新兴人。
课后，许多新员工纷纷表示要以公司文化来充实精神内涵，发扬销售系统的“四千”精神，把握当下，努力做一名优秀的业务经理。
五、结业典礼，放飞梦想，新兴有我更精彩！
在所有培训课程结束后，9月30日，举办了培训典礼。培训班班长孙涛代表新员工全体成员做了新人培训成长回顾，“野狼”、“猛虎”、“蛟龙”三个小组的成员以高台演讲和ppt演示的方式分别进行了个人风采展示；销售总公司领导为优秀学员进行了颁奖，全体新员工进行了入职宣誓；销售总公司副总经理黄跃明为新员工做了入职动员讲话，鼓励大家在基层勇于自我实践、自我开拓，面对困难时依然保持今天的激情，努力把生产一线员工的工作转化为有价值的成果。
在拓展训练期间，销售总公司领导刘安强、王志刚、金迪一行前往青塔湖与大家进行拓展互动并分享感言，鼓励大家在新兴铸管这片热土上施展才华、建功立业。在中秋佳节，销售总公司领导放弃与家人团圆的机会，与新员工心连心共度中秋，使大家感受到了销售系统大家庭的温暖。
通过此次系统培训，新员工们都感觉受益匪浅，不仅学会了许多业务知识和工作技巧，掌握了作为销售人员必备的角色认知，更重要的是对公司有了全新的理解和认识，在精神上融入了新兴铸管这个大家庭，激发了大家对公司未来前景的信心。新员工们纷纷表示，要努力弘扬新兴铸管优秀的凯发官网首页的文化传统，牢记自己的职责和使命，在市场一线开疆拓土、绽放青春，为创造新兴铸管新的辉煌而拼搏进取、奉献力量！