连日来，持续的高温“烤”验着奋战在生产一线的职工们，为了让广大职工深切感受到铸管新疆公司党总支、工会的关心和关爱，6月1日开始，公司工会广泛开展以 “送安全、送清凉，送文化、送法律”为主题的“四送”宣传教育活动，督促各实业部落实各项安全防范措施，切实维护职工安全健康权益。
一是送安全。铸管新疆公司中高层管理人员深入公司生产一线，了解职工夏季劳动环境和安全生产状况。同时，安全环保部积极组织开展安全检查和隐患排查治理，加强对生产车间作业场所的监督检查，督促实业部认真落实各项劳动保护措施，排查整改安全隐患，缩短高温作业工时，严格控制加班加点，严禁超负荷运转和超强度劳动，有效改善职工的生产条件和作业环境。
二是送清凉。公司工会深入各实业部高温作业的一线职工中，为他们送去矿泉水、水果、药品、毛巾等防暑降温用品。同时，还通过层层发动，层层落实，都将清凉物资源源不断地运送到职工手中。
三是送法律。每年组织12-15期的职业技能和安全教育培训活动，并每月召开职工代表大会，集中解决职工生活和工作中突出的问题。向职工发放《职工维权》、《安全生产》、《劳动合同法》等法律法规宣传手册，大力普及夏季安全生产知识，讲解防暑降温及中暑急救常识，提高职工安全操作技能。5月份召开职工代表大会，解决一线职工喝水难的问题，为各实业部安装了净水器；食堂饭菜质量有所提升；厂区绿化环境有所改善等。
四是送文化。铸管新疆公司6月份将以“守护生命”为主题，以强化安全生产“红线”意识、普及安全生产知识技能为宗旨，在“安全生产月”期间集中推进答题活动，推动形成全员学习安全生产知识、提升安全素质的热潮；以激发和凝聚各级管理人员履职尽责、敢于担当、争做“安全发展忠诚卫士”为主题，组织开展主题演讲活动，引导职工结合自身的经历谈体会、说感受、讲安全，使所有职工受到教育启发，进一步增强广大职工安全意识，培养良好的安全行为习惯。 （汤洋洋 ）