4月14日，新疆金特钢铁公司领导班子成员2015年度述职述廉考评会在公司四楼会议室召开，新疆控股集团党委书记侯传安主持本次考评会并做重要指示。
新疆金特钢铁公司5名领导班子成员分别围绕2015年开展的主要工作、存在的问题、改进措施、廉洁从业及落实2016年预算目标的措施和重点工作等方面进行了述职述廉。各单位管理人员、职工代表以无记名评分的方式对公司领导班子成员述职情况做了评分。
侯传安对5名班子成员的述职述廉情况做了详细点评，对班子成员在困难时期所做出的成绩表示肯定。同时，针对公司下一步工作，侯传安总结提出了五点要求：一是对新疆金特钢铁公司在2015年以来，干部职工在负重爬坡，克服重重困难与压力，兢兢业业，在各项工作中取得的成绩表示肯定。同时要求领导干部要树立责任感，有效履职，做企业的好干部。深入基层，关心职工群众、了解职工心声，尽快解决职工最关心的问题，使职工得到更多优惠。二是分析新疆金特钢铁公司自身优势及后续的发展方向。公司在原料、成本、产品、设备、地理环境等方面有着独特的优势，要充分发挥自身优势，紧抓新疆的资源核心，改变生产模式，发挥优势保效益，形成良性的发展势态。三是新疆区域内在钢铁行业去产能方面存在一定的优越性，要积极掌握当前疆内的发展趋势，充分发挥公司自身优势，最终取得胜利。四是新疆正处于大建设、大发展时期，各项基础设施都在不断增加，在建筑钢材需求量上有所增加，对缓解钢铁库存、减少资金压力有着非常重要的推动作用。金特钢铁公司要在疆内进一步扩大产品知名度，增加产品销售力度。五是党员干部要不断加强学习，提高自身素质与修养，认清当前所存在的困难，树立战胜困难的信心和决心，团结带领广大职工共渡难关。同时要拓展视野，认清形势，不断学习先进的管理经验和方法，主动作为，开创工作新局面。要提升综合能力，在困难时期要励精图治、卧薪尝胆、迅速提高各层级的战斗力，完成新一年的各项指标任务。（马福田）