6月以来，新疆控股纪检系统根据《6月份纪检系统学习安排》的统一部署，积极制定学习计划，围绕学习内容，分层级组织学习活动，通过集中学习、分组研讨等形式，掀起学习、研讨的热潮，并以学习推动纪检工作思路创新，切实强化理论武装，为完成好2020年下半年纪检工作各项任务增强业务本领。
理论学习中心组带头学。按照驻疆纪检组的统一要求，新疆控股各单位将《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》《关于中央企业加强参股管理有关事项的通知》《关于对集团公司领导人员插手干预重大事项进行记录的规定（试行）》纳入中心组学习会议中，集中学习并展开研讨。通过中心组集中学习的方式，让控股各单位领导干部深刻领会了干部选拔任用、参股管理工作的有关事项，也深知作为党员领导干部更要以身作则，在广大职工中做好“宣讲员”并带头落实执行，确保各项规定落到实处。
工业区纪检人员视频会议集中学。结合新疆控股所属各单位点多面广、距离分散的实际，驻疆纪检组利用视频会议的形式，组织工业区纪检人员集中学习研讨。参会人员在认真领学研读相关学习资料的同时，结合工作实际深入思考、积极发言，坚持把自己摆进去、把工作摆进去，做到了真学、真懂、真信、真用，营造了浓厚的学习氛围。
集中学习和个人自学相结合，线上线下掀起学习热潮。在采用传统方式集中学习的同时，新疆控股各单位纪检人员拓宽学习渠道，改进学习方式，积极利用业余时间，既安排机关干部集体学习，又组织各基层支部分组研讨，同时以工段、部室为单位建立学习小组，采用“线上学习 线下讨论”的学习形式，由各小组自主决定学习内容，然后进行小组交流讨论，使学习由过去的“填鸭式”变成现在的“主动式”，学习效率和针对性大大提高。
驻疆纪检组葛力硕强调，控股各单位纪检人员要持续加强对《6月份纪检系统学习安排》中相关文件的学习理解，认真做好学习笔记，要做到认识上有新提高、思想上有新收获、工作上有新启发，注重学做结合，确保学习效果，真正能够学以致用、学有所用，把学习理论与工作实践结合起来，把学习成果切实转化为改进工作的思路举措，提振精神状态，狠抓工作落实。（张贺）