根据新兴际华集团有限公司关于构建“ 不能腐”体制机制的实施意见，结合日常工作实际，我们就会发现身边有很多同志都身处高廉洁风险领域、高廉洁风险环节和高廉洁风险岗位，这就是我们经常说的“三高”。之所以称之为“三高”，就说明廉洁风险很大，在如此高风险的环境里工作生活，如何才能吃得香、睡得着、站得住、走得稳、干得好，唯一的办法就是不踩底线，不越红线、不碰高压线。要做到这一点，没有更多的捷径可走，我认为可以从以下三个方面来寻求一种新的廉洁自律追求。
首先，要持续追求思想上的“高境界”。作为一名普通党员，要有正确的世界观、人生观、价值观，作为一个党员领导干部，还要有正确的权力观、地位观、利益观。权力是组织给的，也是群众给的。“三高”岗位都有一定的权力，有人说权力是一把双刃剑，一批批贪官的纷纷落马，一次又一次地证明了这些说法。当然，在这种说法和现象的背后都有一个本质，那就是：所有这些落马的“官”无一例外地放松了对“六观”的改造，未能不断强化、或者根本就没有树立廉政勤政观。在“三高”岗位上，只有坚持廉洁自律，才能不被权力这把双刃剑所伤，才能抵挡住各种诱惑，才能上不负企业和职工群众，下不负家人和自己。
其次，要持续追求形象上的“高品味”。要不断改进作风，党员干部想要得到群众公认、具有号召力，必须内强素质、外塑形象，必须在工作、学习和生活中时时处处起模范带头作用。要有踏“实”的学风，就是要不自满、不浮燥，不自以为是，不浅尝辄止，不能因为可以胜任工作，就骄傲自满、夜郎自大。要看到自己的不足，老老实实地学习，努力掌握新知识，不断掌握新本领，力争成为专家型、学者型的干部；要博学，通过博览群书，达到开阔视野、触类旁通，全面提升、优化自己的知识结构和能力素质；要有朴“实”的生活作风，就是要能“容得下”，多看别人的长处、多想自己的不足，大事讲原则、小事讲风格，家和万事兴、团结出力量。必须以天下为己任，视富贵为浮云，能经受住名位、权力、金钱、美色、亲情的考验。
第三，要持续追求工作上的“高质量”。身处“三高”岗位，身份特殊，地位重要，可以说“三高”岗位的同志们对企业的创新发展有着举足轻重的作用。前期，我们在新疆控股钢厂动力管理部已经开始试点，采取讨论确定重点岗位→重点人→依据业务岗标梳理廉洁风险→明确自身防范措施→明确直接上级责任→明确更高一层上级责任→直至党组织的主体责任和纪检部门的监督责任等方式方法，做到责任链条环环紧扣。三高三防的这种“链条化”控制，需要大家对自己的要求应该更高更严，就是说精神要更加昂扬，思想要更加纯正，心态要更加良好。要进一步增强拒腐防变能力，进一步提高工作水平，坚持主动开展工作、创造性开展工作，做廉洁自律的模范，做勤政兴企的模范，为新疆控股效率效能提升年继续做出应有贡献。（朱道荣）