近期，黄石新兴基层事业部以股份公司党委副书记、纪委书记江贻送在3月4日早会上的讲话精神为引领，组织开展重点岗位人员、外委合作方为对象的集体廉洁谈心，组织党员干部开展纪律教育，多举措推进廉洁建设，在基层筑牢拒腐防变思想道德防线。
组织部门重点岗位人员廉洁谈心会，总支书记围绕“廉洁谈心的意义”、“四种形态”的内涵、“重点岗位人员要求”三大方面开展廉洁教育谈心活动，通过典型案例剖析，警示还存在个别人员廉洁教育意识不强，“不敢腐”的震慑效应还不足，“不能腐”的制度篱笆还有待扎紧。提醒重点岗位人员要加强学习，常念思想道德的“紧箍咒”；严于律己，筑牢为人处事的“防腐墙”；廉洁从业，拉起权力行使的“高压线”。要常怀敬畏之心，戒惧之意，自觉接受纪律和法律的约束，时刻牢记党纪国法是不能触碰的“高压线”，是不可逾越的“防火墙”。
组织与本单位合作的相关方负责人开展廉洁谈心会，在谈心会上，事业部党总支书记明确要求甲乙双方不仅要开展好业务合作，更要开展好廉洁教育，要将精力放在生产经营上，共同建设“亲”、“清”的合作氛围。提醒乙方不得搞利益输送等违法乱纪行为，不得向甲方人员送礼品礼金或其他虚拟货币，对拉拢腐蚀我们工作人员的行为，一经纪检监察部门查实，该合作单位将一律列入公司的“黑名单”，取消投标资格、终止合作协议。事业部党总支书记与合作单位负责人签订了《廉洁共建责任书》，通过明确甲乙双方具体责任推进双方廉洁合作、合规经营。
各事业部党总支围绕生产经营实际情况，将加强《中国共产党纪律处分条例》学习与持续宣贯集团、股份党风廉洁建设与反腐败工作会议精神相结合，开展学习培训活动。通过学习教育全覆盖，提醒党员干部牢记自己的党员身份，带头增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，工作中严格要求自己，带头守纪律、讲规矩，不碰底线、不越红线，真正发挥好“领头雁”作用，做忠诚、干净、担当的干事创业楷模。
多举措开展廉洁教育活动，是基层事业部落实“三高三防”管控工作的一个基本措施，扩展了从源头治理教育的覆盖面。通过常吹廉洁风，常敲警示钟，让教育常态化，弘扬廉洁新风，倡导廉洁经营，让基层党员干部在实际工作中筑牢防腐拒变的思想防线。（张宏）