为了进一步深入宣贯学习集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神、铸管股份公司党的建设暨反腐倡廉工作会议精神，持续加强作风建设，狠抓问题线索督办落实，着力构建新疆控股“三个不腐”长效机制，强化监督执纪问责，为新疆控股效能效率提升年营造风清气正环境，3月18日，由驻疆纪检组牵头，组织驻疆企业纪检负责人、纪委委员、纪检委员、业务主管等70余人，在新疆控股钢厂召开主题为“加强纪检监察业务培训 全力提升监督执纪能力”培训交流会。
培训会上，驻疆纪检组组长朱道荣围绕领导班子成员履行“一岗双责”、同级领导班子进行监督、关于信访处置、新疆控股垂直管理办法、关于廉洁风险防控制度的废改立五个方面进行了深入讲解。特别是在“三高”风险防范的规范化管理、如何履行好“一岗双责”、效能监察的规范化管理三个方面，朱道荣进行了重点培训。针对部分人员对“一岗双责”的认识有偏差的问题，通过讲解、举例等，使大家解疑释惑，有了新的认识，纷纷表示要以同等的注意力抓好分管部门的党风廉政建设，把反腐倡廉、案件防范工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到“两手抓、两手硬”，使党风廉政建设和反腐败工作始终保持应有的力度。 在谈到“三高”风险防范的规范化管理和效能监察的规范化管理时，朱道荣强调，各单位要高度重视，从采购、销售、财务、工程、贸易、仓储、物流等高廉洁风险岗位入手，梳理完善岗标制度中的廉洁风险防范措施，加强廉洁风险防控制度的废改立工作，严格落实层层追责机制。同时，要不断强化效能监察的规范化操作和规范化管理，各单位要结合实际，选取具有典型性的重大项目，严格按照效能监察的流程和操作规范开展好该项目的效能监察工作，并以此为示范模板，充分发挥效能监察促廉增效作用，促进部门生产经营、廉洁的规范管理，使各项工作流程持续完善。4月下旬和7月中旬，驻疆纪检组将对各单位建立效能监察示范模板工作进行检查。
会议期间，就两级年会精神、集团公司“1+3n”“不能腐”体制机制实施意见、纪检宣传稿件写作等内容都展开了宣贯培训交流。同时，驻疆企业利用培训会的契机，对本单位的纪检工作情况做出汇报，并就2019年工作思路进行了深入交流。为了进一步丰富培训交流的内容，培训交流会期间安排所有参会人员参观了新疆控股廉洁警示教育中心及钢厂财务廉洁示范点建设情况，集体观看了廉洁警示教育短片《别无选择》。
培训会后，参会人员均表示通过培训严重意识到了自己业务知识方面的欠缺和不足，也纠正了自己对“一岗双责”的理解偏差，这些培训内容正是目前开展纪检监察工作急需的知识，会上全方位的讲解非常及时，非常必要，令大家豁然开朗、受益匪浅。在今后的工作中要进一步用心领会，深入思考，把培训内容进一步学深学透，要将学到的知识转化为做好廉洁履职的实际本领，为新疆控股全面完成2019年预算指标营造风清气正的企业环境。
最后，驻疆纪检组组长朱道荣要求，在下一步的工作中，各单位要聚焦纪检监察工作的主责主业，多频次、多形式、多措施的强化业务培训，进一步提升新疆控股纪检监察机关执纪办案能力，促进纪检监察干部队伍的健康成长，致力“专职更专业、兼职也内行”，搭建“比拼”平台，开展纪检工作“四优”竞赛，进一步把“纪检队伍”炼成行家，不断增强纪检监察新活力。（张贺）