铸管股份公司纪委下发关于组织填报公司党员领导干部/普通党员遵守党纪情况对照检查报告表的通知后，芜湖新兴高度重视，结合贯彻《中国共产党纪律处分条例》和通知精神，对开展遵守党纪情况填报工作迅速进行详细的安排部署，通过采取强化学习教育、工作谋划、作风建设、纪律约束四项举措，切实把填报对照检查报告表工作扛在肩上、落到实处，确保取得实效。
一是强化学习教育。通过在会议上集中学习，及时学习传达文件精神，对工作要求和工作内容学深、弄懂、悟透，将宣贯落实与廉洁教育相结合，落实基层的廉洁从业、警示教育工作，并督导全体党员特别是党员领导干部，对照集团党委“八个必须”和“五个务必”要求，切实把思想和行动统一到上级公司关于填报对照检查报告表的部署要求上来。
二是强化工作谋划。以集团、股份公司各级纪委关于填报对照检查报告表的精神为指导，聚焦提升政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设的质量，严格按照上级公司要求，确定报告人员范围及人数，明确党员领导干部和普通党员需要向组织报告的内容，认真落实个人自查并填报、按照管理权限分级审核上报公司纪委的流程，公司纪检部门下发党员检查对照表810份。截至目前，公司共有18个党支部完成填报对照检查报告表，党员领导干部共上交56份。
三是强化作风建设。在填报对照检查报告表的具体工作中，要求公司上下认真落实中央八项规定精神和集团的九项规定要求，扎实整治形式主义官僚主义问题和违规收送礼金等专项整治活动，坚决纠正工作不落实、庸懒散浮拖、无视纪律规矩等行为，切实转变工作作风，把心思、精力和力量凝聚到落实公司的重大战略部署和发展目标上来，带领广大职工知敬畏、明戒律、勇担当。
四是强化纪律约束。在严密部署填报对照检查报告表工作的同时，公司纪检干部注重监督约束，并进一步完善党风廉政建设责任、重大事项报告、述职述廉、干部谈心谈话等制度，扎紧制度笼子，强化日常监管，自觉把铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。（茹彩虹）