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芜湖新兴:开展协作方座谈 营造廉洁从业氛围

 

为加强对重点岗位和关键领域的用权监督,进一步畅通交流渠道,促进供需双方建立良好合作关系,有力构建公司“三个不腐”长效机制,防范商业贿赂行为的发生,芜湖新兴公司纪委认真贯彻集团和股份及公司党风廉洁建设及反腐败工作会议精神,组织所属各单位深入开展协作方廉洁座谈活动,切实营造出公司良好的廉洁从业氛围。

“警钟长鸣人自清,警笛声声心不惊。”各部门认真梳理相关协作方单位,建立部门协作方台账,并根据生产实际,合理安排时间组织协作方廉洁座谈。动控部党总支组织协作方座谈,副部长、党总支纪检委员吉广黎与两家公司负责人进行面对面交谈,传达三级党风廉洁建设和反腐败会议精神,指出要在国家法律和公司制度下开展相关工作,要通过开展廉洁业务、优质业务、合规业务达到互利共赢,并将纪检举报方式和凯发官网首页的联系方式转交给两家公司负责人,并欢迎他们进行监督。两家负责人表示将全力支持公司的纪检工作,切实将廉洁建设工作开展好,保证不发生违反廉洁规定的情况,以优质业务服务芜湖新兴。炼铁部党总支、监控部党总支、轧钢部党总支等纷纷召开了协作方廉洁座谈会,从完善流程,完善制度;规范经营,实现双赢;抓深、抓细、抓实,自觉接受监督;加强警示教育,教育在先,警示在前四个方面与协作方进行深入交流,就双方合作中,是否存在吃、拿、卡、要及故意刁难等问题进行调查征询,希望协作方能够加强廉洁风险意识,加强沟通,树立廉洁风气,携手共创廉洁、诚信、共赢的合作环境。最后,协作方负责人纷纷签订了《协作方廉洁从业承诺书》,做出廉洁合作承诺。

弘扬伟大军钢精神,厚育廉洁创业沃土。连日来,公司上下掀起了协作方座谈活动的新热潮。全体党员领导干部积极配合,纷纷表示要时刻警醒“微腐败”,对待自己要严于律己,对待家人和同事也要严于律人,要对身边有苗头的问题进行指正,对于倾向性问题要敢于红脸。此次协作方廉洁座谈活动取到了显著的成效,对公司党风廉洁建设和党员干部、重点岗位人员廉洁从业情况起到了很好的监督和警醒作用,让一面面旗帜飘扬的地方,都风清气正。(茹彩虹)

 

 

 

 

 

 


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