为认真贯彻落实集团公司下发《关于2019年元旦春节期间紧盯“四风”问题坚持不懈正风肃纪的通知》文件精神，驰而不息深化党风廉洁建设，切实提高新形式下党员干部抵制“四风”问题的能力，将中央八项规定精神和集团九项规定要求内化于心、外化于形。芜湖新兴公司纪委认真部署学习工作，要求所属各党总支、机关党支部认真组织党员干部、重点岗位人员，对《通知》文件精神和中央纪委公开曝光六起违反中央八项规定精神典型问题案例深入开展学习，做到学习人员全覆盖。扎紧制度的笼子，紧盯“关键少数”和重要时间节点，着力构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的体质机制，防止“四风”问题反弹回潮。
轧钢部党总支召开纪检专题学习会，组织党员干部、重点岗位人员20余人参加学习，党总支纪检委员宋红伟领学了《通知》文件精神和中央纪委公开曝光六起违反中央八项规定精神典型问题案例。宋红伟结合案例告诫与会人员要把握纪律红线，坚决防止公款吃喝、公款旅游、收送礼金等“四风”问题，自觉增强自律意识、标杆意识、表率意识，心存敬畏戒惧，坚持尚俭戒奢，严格落实中央八项规定精神和集团九项规定要求，切实做到“十五个严禁”，强化自身拒腐防变的“免疫力”。
运输部党总支利用部门生产调度会，组织中心组成员及重要岗位人员20余人，对集团下发《通知》文件精神和中央纪委公开曝光六起违反中央八项规定精神典型问题案例集中进行学习。会上，党总支纪检委员纪长青指出，党员干部、重点岗位人员要提高政治敏锐度，深入领会集团公司《通知》文件精神，加强对中央八项规定精神和集团公司九项规定要求学习，在公务招待、收受礼品礼金、“吃拿卡要”等“四风”问题方面严于律己，特别是业务人员与供应商的交往要作为重点进行关注，杜绝业务人员与供应商的不正当接触，把好“春节”廉洁关。党总支书记黄宏蔚强调，运输部全体党员干部、重点岗位人员一定守住廉洁红线，做到警钟长鸣接受监督监管，扎紧制度的笼子，把权力置于阳光下行使，置于制度下监管。
连日来，公司上下全体党员干部、重点岗位人员深入学习集团《通知》文件精神和中央纪委公开曝光六起违反中央八项规定精神典型问题案例，做到以案为鉴，以案明纪，不断提高自身修养，切实筑牢廉洁思想防线。通过学习典型案例，紧盯“四风”问题，让党员干部、重点岗位人员“知敬畏、存戒惧、守底线”，不断把全面从严治党引向深入。（贾喜平）