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邯郸特管:学习四项制度 提升履职能力

 

面对新形势对纪检监察工作提出的新要求,10月15日下午,邯郸特管党委组织中层管理人员、总支书记、支部书记、支部纪律委员和党委工作部、纪检办公室等人员专题学习了集团公司印发的执纪审查四项制度。此次学习会由公司党委副书记、总经理高杰主讲,旨在使全体纪检工作人员及时领会和掌握工作方法,切实提升纪检人员的履职能力,用好制度这把尺子,为深入推进全面从严治党打牢基础。

会上,高杰带领大家逐字逐句、原原本本地学习了《新兴际华集团有限公司执纪审查工作办法》、《新兴际华集团有限公司纪检监察信访举报工作办法》、《新兴际华集团有限公司案件监督管理工作办法》、《新兴际华集团有限公司重大问题线索处置报告工作办法》四项制度。学习过程中,参会人员认真做好学习笔记,确保学习质量。高杰结合工作实际和经验,为参会人员讲解了四项制度中的重点、要点以及如何把四项制度准确运用到实际工作中。大家一致认为,四项制度是纪检监察工作的“指路牌”。大家纷纷表示:“一定会学深、学透、学活,打牢监督执纪工作基础,提升工作的制度化、规范化和法治化。

    结合大家的发言和交流,高杰强调指出,全体参会人员一定要切实提高贯彻落实四项制度要求的思想自觉性和行动自觉性,进一步规范工作程序,进一步提高工作质量,确保四项制度在实践中不折不扣得到落实,把纪检监察工作做出成效。(孔清花)

 

 

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