中秋、国庆双节将至，为进一步加强作风建设和节日期间党员、干部廉洁自律工作，9月15日，邯郸特管组织召开节前集体廉洁约谈专题座谈会。班子成员、中层管理人员、支部书记、重要岗位人员参加了约谈，进一步传导责任压力，靠实责任落实，将双节“送廉洁送清风进基层”系列活动不断推向深入。
会上，公司纪检委员、副总经理陈仕杰领学新修订的《中国共产党纪律处分条例》、中央八项规定实施细则、集团公司九项规定、对收受礼品礼金的管理规定，“禁酒令”、“八不准”、“十严禁”等要求，再学习再提醒，使全体党员干部持之以恒落实中央八项规定精神，进一步强化“四个意识”，进一步加强“双节”期间作风建设监督执纪问责，营造廉洁过节的良好氛围。每位参会人员结合自己岗位工作，现场表态发言，将股份公司警示教育大会精神落实到具体工作上来。
结合近期实际工作，陈仕杰在约谈时就党员干部作风建设提出了五点要求：一是各部门负责人要做好表率，严于律己，严格管理。在预防防范、抓早抓小上下功夫，坚决防止“四风”问题反弹；二是各党总支要对“两节”各项纪律执行情况进行全方位、无死角的监督检查；三是常听“批评语”，常敲“廉洁钟”，积极开展批评与自我批评，争当廉洁表率；四是全体管理干部以身作则，时刻绷紧“从严治党”这根弦，常怀敬畏之心，坚决做到令行禁止，清清白白做人，踏踏实实做事，确保健康、清廉、文明过好双节；五是要始终激情干事，把心思集中在“真干事”上，把本领用在“多干事”上，把目标放在“干成事”上，攻坚克难，履职尽责，确保公司全年工作目标任务的顺利完成。 （孔清花）