本报讯（新疆控股·铸管新疆 廖万霞）4月份，铸管新疆公司纪委围绕生产中心、服务大局，深入开展党风廉政建设和纪检监察工作，通过建立风险防控、专题学习、廉洁谈话、重点督查“四道防线”推进“网格化”廉洁教育，构建立体式廉洁“防护网”，为企业改革发展稳定保驾护航。
一是梳理“三高”廉洁风险防控，筑牢廉洁“防火墙”。铸管新疆公司纪委扎实做好廉洁风险防控管理，加强对权力的监督制约。5个实业部党总支、9个机关党支部围绕高廉洁风险岗位、高廉洁风险环节、高廉洁风险领域，根据工作任务、岗位职责、机构设置、权力结构等调整变化，重新识别、确认廉洁风险点，提出防控管理措施，健全风险防控机制。各总支、支部明确关键岗位在管理和业务处理中所具有的权力和责任，排查出权力运行中存在的或潜在的廉洁风险点 50个，根据自己分析的廉政风险点，有针对性的提出防控措施 87 条。
二是开展廉洁主题学习，筑牢廉洁从业“防护网”。铸管新疆公司以反腐倡廉教育为主题，以促进党员干部廉洁从业为重点，从学习《宪法修正案》、《中华人民共和国监察法》及其他廉洁警示教育内容，全方位，多层次，引导广大党员干部职工牢固树立“红线”意识、“底线”思维，同时，加强“五条”监督渠道，以此常念“四不承诺”紧箍咒，从而筑牢“廉洁从业”防护网。
三是坚持节前谈话提醒，拉响预防“报警器”。铸管新疆把廉洁约谈作为惩防教育体系的重要环节，坚持“四个必谈”（凡关键岗位必谈、凡管理人员变动必谈、凡发现异常行为和举动必谈、凡干部任命前必谈），聚集“四不承诺”，以常态化约谈，实现长效化教育。清明、五一前，铸管新疆公司党委、党总支、党支部充分利用“三会一课”、中心组学习开展了不同形式的节前廉洁提醒谈话，实现廉洁提醒谈话网格化、常态化。4月份，公司各层级廉洁谈话提醒达314人次。
四是针对降低钢坯库存开展重点监察，启动监督“扫描仪”。针对目前铸管新疆公司库存钢坯数量大、占用资金多的问题，铸管新疆纪委启动监督“扫描仪”作用，展开了“降低钢坯库存，活化资金专项效能监察”活动，连续跟踪库存变化。公司纪委联合生产部、质量部、炼钢部，通过分析库存钢坯成因分类分析，找出降低库存钢坯数量途径，要求相关生产单位对影响库存的因素加以控制，实现精准生产，在不影响正常生产组织的前提下，每月降低库存1000-3000吨，活化资金300-800万元，为公司节省13-40万元/年。
（审稿人：铸管新疆党委工作部部长 石文娟 ）