春节将至，为贯彻落实党的十九大精神及工业区纪委的要求，焦化部扎实开展“知敬畏存戒惧守底线”“五个一”教育活动，积极践行“四种形态”，持之以恒正风肃纪，牢筑不想腐的自觉，坚决防止“四风”问题反弹。通过加大警示教育、廉洁谈话、效能监察等形式，切实抓好春节前党风廉洁建设。
一、开展廉洁谈话，坚持挺纪在前。
焦化部定期组织廉洁谈话，增强其廉洁自律意识和责任感。实业部纪检委员郑瑞龙以“知敬畏，存戒惧，守底线”为主题对所有管理人员及重点岗位人员进行廉洁约谈，集中学习中央八项规定精神与集团九项规定要求，学习党规党纪，他强调，“岗位即责任，责任即风险”，他要求与会人员认识到自己岗位上肩负的重担，始终奉行俭以养德，廉以立身，保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风。
二、紧抓廉洁教育，牢筑不想腐的自觉。结合十九大关于全面从严治党的精神和落实新党章的要求，焦化部党总支扎实开展“知敬畏，存戒惧，守底线”活动，充分利用内部党建宣传群，组织各支部学习《新党章》、《十九大报告》、《党员必须牢记的100条禁令》、“一图看懂新党章修改了哪些内容”、“十九大精神党员干部知敬畏、存戒惧、守底线解读”等文章。加强学习力度。要求各党支部落实责任，加强组织领导，实现党员全覆盖、 学习内容全覆盖，在学习的过程中要做到有笔记、有记录。焦化部持把加强纪律建设作为治本之策，使实业部全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，自觉在全面从严治党、追赶超的大形势下，切实履行好岗位职责。
三、强化效能监察，注重抓早抓小。焦化部主动扛起效能监督责任，抓早抓小、防微杜渐，坚持把效能监察贯穿活动全过程。由纪检委员郑瑞龙带队，不间断对实业部各级党组织开展情况进行明察暗访。通过查阅会议记录、考勤表和实地查证等方式开展监督检查。对发现的问题，督查组现场指出，责令被查对象迅速整改。对活动流于形式、敷衍应付、进展缓慢的，约谈相关负责人，严厉提出批评，让被约谈的相关负责人干部红了脸、出了汗。此外，督察小组对煤场进厂煤管理进行不定时督查，如随机抽查两车煤样，并进行全程跟踪、检查进厂车辆封条情况，是否完好无损、现场找随车司机沟通，询问有无乱收费等情况，对煤场卸车速度，卸车服务是否满意进行调查等。进一步强化效能监察，严抓贯彻落实，使实业部全体职工干部心存戒惧！（焦化部：张静）