7月19-25日期间，集团党委副书记何可人带队党建工作考核组一行到驻京6家二级公司铸管股份、际华股份、新兴重工、新兴发展、际华投资、中新联开展二季度党建工作考核。通过听取汇报、谈话了解、查阅资料、随机走访抽查等方式，深入全面了解掌握详细情况，从严从实从细推动党建责任落实。
各单位根据本次党建考核督导检查工作要求，结合二季度党建工作开展情况，重点围绕贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议重点任务落实情况和规范选人用人工作落实情况，以问题为导向，聚焦党建工作中的短板和薄弱环节，从完善党建工作体制、加强党组织建设、配强党务工作力量、规范选人用人工作程序、严格选人用人纪律等方面进行了详细汇报。在资料查阅环节，重点检查了推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况、落实集团党建“12345”创新管理体系情况、党建进章程开展情况、党建“四个专项”任务完成情况、落实党建工作责任制情况、干部规范管理和人才市场化选聘等方面的相关制度文件、工作记录。在检查结果反馈环节，结合汇报、资料检查、座谈、询问等，检查团成员就查出来的各类问题进行面对面反馈，为二级公司党建工作进一步改进和提升找准了目标。
在汇报会上，何可人专题传达了中组部印发的《关于落实全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况的督查通报》、国资委党委办公厅印发的《关于开展中央企业党建重点任务落实情况和选人用人工作专项督查的通知》，要求各单位迅速组织学习两个文件会议精神，对照文件要求，组织开展自查，列出问题清单，限期整改，务必按要求落实到位。
何可人强调：各单位党组织要按照把方向，管大局，保落实的要求，在全面深化改革中不断加强党的建设，坚决贯彻落实习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，推动党建工作与生产经营深度融合，围绕深化改革、提质增效、转型升级等生产经营重点任务创新工作载体、搭建活动平台，努力做到两手抓、两促进，把党建工作成效转化为企业发展活力和竞争力。要深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，树立党的一切工作到支部的鲜明导向,以学习教育的实际成效推动集团各项工作上水平、上台阶，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。
集团党建考核督导组成员支文广、张艳、赵柱、李俊玲、郑江、党来参加检查督导。
集团党建考核督导组成员支文广、张艳、赵柱、李俊玲、郑江、党来参加检查督导。