按照年度工作计划安排，为了进一步增强新疆工业区员工队伍的拒腐防变能力，提高广大员工廉洁从业的自觉性，强化廉洁意识，传导廉洁压力，2017年7月1日开始，驻疆纪检组深入生产一线，协同铸管新疆公司纪委开展半年廉洁约谈活动。
此次约谈分三个层面进行，一是由驻疆纪检组负责对中、高层人员进行廉洁约谈；二是由铸管新疆公司纪委负责对各工段、班组管理人员进行廉洁约谈；三是由各基层党总支（支部）负责对广大党员进行集体廉洁约谈。
约谈内容紧紧围绕中央“八项规定”、反对“四风”和“两学一做”的要求，坚持把纪律挺在前面，严守党的政治规矩和政治纪律，从履行岗位职责、遵守党纪党规、加强作风建设等方面，切实遏制贪婪心理、失衡心理、侥幸心理，使每一位管理人员和基层员工都做到心中有规矩、言行守规矩、用权讲规矩、管控靠规矩，做政治上的“明白人”，做到“不违规、不违纪、不违法”，旨在增强广大员工的廉洁自律意识，提高干部拒腐防变的免疫力，确保“防范未然”，达到预警、监督、保护和“治病救人”的目的，努力构筑拒腐防变的思想道德防线。
此次半年廉洁约谈活动，不仅是向广大员工上了一堂语重心长的警醒课，而且还告诫了大家在今后的工作岗位上，在各自的工作领域中，做任何事情都必须谦虚谨慎，时刻保持清醒的头脑和廉洁反腐的高压态势，牢牢记住并做到法律底线不能碰、纪律底线不能踩、政策底线不能越、道德底线不能失。
通过开展此次廉洁约谈活动，真正做到提升基层党组织和党员队伍建设，推进工业区各单位认真落实年度党风廉政责任书。预计此次半年廉洁约谈活动将持续一周左右。(李宏英)