5月12日，芜湖新兴纪委组织召开工作会议，公司党委副书记、纪委书记连明堂及各党总支专职副书记、纪检委员及机关党支部纪检委员等41人参会。
会议学习了《新兴际华集团有限公司党委巡视工作暂行办法》、《新兴际华集团有限公司被巡视单位配合巡视工作的规定》、《新兴际华集团有限公司2017-2019年巡视工作规划》、《新兴际华集团有限公司巡视工作纪律》文件和芜湖新兴《反商业贿赂管理程序》。
连明堂围绕党章党规党纪、纪检基础、形势任务、舆情与防控等知识进行培训，对《中国共产党党章》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》有关内容进行解读，要求纪检工作要聚焦“监督执纪问责”主业，实践纪检“四种形态”，主动运用第一种形态，依规治党、关口前移，紧紧扭住“常态”不放，抓早抓小，惩前毖后、治病救人，促使党员干部不忘初心，敬畏组织、敬畏纪律，对发现苗头性问题，要按照集团公司制定下发的《纪委提醒、谈话函询和诫免谈话工作办法》认真履行。严管就是厚爱，运用监督执纪“四种形态”，要让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，真管真严、敢管敢严、长管长严，使广大党员不忘初心，自觉维护纪律。
连明堂强调，在选人用人环节应按照“三重一大”要求履行程序，纪检委员应做好监督工作，对管辖范围内涉及工程、业务承揽、原燃料及设备采购等外工队伍情况要认真进行梳理，认真开展自查自纠，加强廉洁风险管控，作为党总支纪检委员半年述职的主要内容。同时要求各党总支要积极关注舆情，做到守土有责、守土尽责。（蔡新宇）