为提升销售队伍的道德底线意识和法律红线意识，增强销售系统团队的凝聚力、战斗力，按照股份公司纪委的统一部署，销售总公司多措并举推动清风廉洁教育主题活动向纵深开展。
一是开展清风课堂推进廉洁教育。四月上旬，销售系统利用召开一季度总结会的时机适时开展“清风课堂”，开展读《家规》、促廉洁、组织领导干部观看《央企领导人员违纪违法警示录》纪录片等教育活动，加强党风廉洁建设，推进廉洁守法意识进一步深入人心，增强一线广大销售战士的防腐拒变能力。
二是推进廉洁教育与风险管控深度融合。销售系统通过开展廉洁教育，强化重要岗位（管钱、管人、管物）权力运行的监督，控制企业经营风险；通过对机关及分公司经营风险点的审计、整改，推进廉洁活动起作用、出实效。
三是开展“廉洁五进”主题活动。为营造以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围，销售总公司把廉洁文化融入班子、进入机关、走进分公司、扎根岗位、走入家庭，使清风廉洁文化成为促进公司和谐文化建设的重要力量。
四是推进廉洁教育与坚持群众路线相结合。廉洁教育好比种子，基层职工好比土地。廉洁教育进入基层，就要同那里的职工结合起来，在职工中间生根、开花，结出累累硕果。分公司在开展廉洁教育活动的同时，加强经理、管理会计和一线业务经理的双向沟通，倾听一线业务经理的心声和苦衷，脚踏实地地为员工排忧解难，增强一线将士对组织的信任感和依赖感，上下同欲共同推进公司经营质量的提升。（霍海鹏）