4月21日，集团公司党委组织召开视频会议，传达学习“国务院国资委贯彻落实《中央企业党建工作责任制实施办法》座谈会”会议精神。集团公司领导班子成员出席会议。
会上，集团公司党委副书记何可人带领与会人员共同学习了《中央企业党建工作责任制实施办法》的重要内容以及国资委党委书记郝鹏同志在座谈会上的重要讲话，并就如何贯彻落实会议精神进行部署。何可人指出，《中央企业党建工作责任制实施办法》是第一部关于中央企业党建工作的党内法规，是落实全国国企党建工作会精神的重要实践成果。制定出台《实施办法》是落实中央全面从严治党决策部署的重要举措，是解决当前中央企业党建工作突出问题的迫切需要，是推动党建工作责任在中央企业得到有效落实的内在要求。要深刻学习领会《实施办法》的核心要义，全面把握《实施办法》在定责明责、履责考责、问责追责上的最新要求，明确中央企业党建工作责任体制的具体内容，明确履行党建工作责任“干什么”，落实责任“怎么干”，“怎么评价、谁来评价”和“干不好怎么办”。
何可人从五个方面传达了国资委党委对中央企业党委（党组）的具体要求：一要坚决落实创新驱动发展战略，突出抓好自主创新，大力推动协同创新，落实党管人才要求，形成尊重人才、尊重创造、鼓励创新、宽容失败的良好氛围。二要坚决落实“一带一路”倡议，进一步把握机遇，主动作为，切实当好“一带一路”建设的主力军。三要坚决贯彻习近平总书记关于规划建设雄安新区的重要指示精神，不断增强“四个意识”，为雄安新区、为京津冀协同发展注入新的生机和活力。四要坚决打好瘦身健体提质增效攻坚战，防控各类风险，努力提高发展的质量和效益，进一步推动结构调整转型升级，着力振兴制造业，培育优势产业，发展战略性新兴产业。五要坚决落实全面深化改革的决策部署，以钉钉子精神抓推进、抓落实，最大限度调动激发基层改革活力，让广大干部职工敢想、敢做、敢试，切实增强企业活力和竞争力。
何可人强调，集团各级党组织要认真学习中央企业党建工作责任制实施办法座谈会精神，切实做到学深悟透、入脑入心，以思想自觉引领行动自觉。党委领导班子成员要先学一步，学深一步，带动全体党员干部认认真真、原原本本、逐字逐句地学习《中央企业党建工作责任制实施办法》，切实吃透会议精神；要将贯彻落实《中央企业党建工作责任制实施办法》和集团党建“12345”创新管理模式体系文件结合起来，切实抓好落实。
何可人指出，各级党组织要把学习会议精神和《中央企业党建工作责任制实施办法》作为“两学一做”学习教育的重要内容，要制订学习计划，明确学习要求。各级党组织要召开中心组专题学习会，各支部要组织全体党员学习。各级领导班子要加强对学习的指导和督促检查，不断把学习引向深入，进一步提高认识，凝聚共识，以实际行动贯彻落实“中央企业党建工作落实年”要求，全面加强党的建设工作。
为深入贯彻落实“《中央企业党建工作责任制实施办法》座谈会”和郝鹏同志重要讲话精神，集团党委还在近期举办的党群部长培训班上组织全体二级公司和三级企业党群部长进行了专题传达学习，并初步制定《新兴际华集团党建工作责任制实施细则》。
集团公司总部机关部室正副职、二级公司领导班子成员、在京三级企业领导班子成员在主会场参加了会议。京外各三级企业中层以上干部及职工代表在分会场以视频形式参加了本次会议。